Analista de Remuneração e Benefícios Pleno
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Job Location:
Belo Horizonte - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Somos aliados do médico durante toda a sua jornadae buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente deCorporativopara trabalhar de formahíbrida na cidade de Belo Horizonte/MG.
Ao assumir o cargo deAnalista de Remuneração e Benefícios Plenona Afya seu objetivo principal serárealizar análises de remuneração.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsibilities
COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
- Realizar análises de remuneração incluindo avaliação de cargos movimentações salariais estruturação de faixas e estudos de competitividade interna;
- Atuar com pesquisas salariais interpretar relatórios de mercado e propor recomendações baseadas em benchmark;
- Prestar atendimento e consultoria aos pontos focais das unidades corporativas e educacionais garantindo alinhamento às políticas e diretrizes de remuneração;
- Apoiar na revisão e atualização das estruturas organizacionais e de cargos assegurando coerência e padronização entre áreas e unidades;
- Elaborar e acompanhar indicadores relatórios e dashboards da área de Remuneração & Benefícios;
- Contribuir na condução de projetos estratégicos como revisão de políticas programas de reconhecimento análises de equidade e ciclos anuais (mérito bônus promoção);
- Suportar processos de governança de remuneração garantindo qualidade dos dados e cumprimento dos controles internos;
- Atuar em conjunto com áreas internas como RHBP Folha de Pagamento DHO e jurídico quando necessário. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo em Administração Economia Engenharia Contabilidade Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em: Metodologias de avaliação e descrição de cargos Estruturação de faixas salariais Pacotes de remuneração fixa e variável Análises comparativas e estudos de competitividade Excel avançado (Tabelas dinâmicas PROCs fórmulas avançadas modelagem). Capacidade analítica organização e foco em dados. Experiência com atendimento a múltiplos stakeholders. Diferenciais Vivência em instituições educacionais ou ambientes com múltiplas unidades. Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados. Experiência com sistemas de RH integrados (TOTVS ADP SuccessFactors etc.). Participação em projetos de revisão de estrutura organizacional ou políticas de remuneração. Familiaridade com metodologias de avaliação de cargos como Hay Mercer ou Willis Towers Watson.
Prerequisites
O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Ensino superior completo em Administração Economia Engenharia Contabilidade Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento sólido em: Metodologias de avaliação descrição de cargos estruturação de faixas salariais pacotes de remuneração fixa e variável análises comparativas e estudos de competitividade;
- Excel avançado (Tabelas dinâmicas PROCs fórmulas avançadas modelagem);
- Capacidade analítica organização e foco em dados;
- Experiência com atendimento a múltiplos stakeholders;
- Diferenciais: Vivência em instituições educacionais ou ambientes com múltiplas unidades;
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
- Experiência com sistemas de RH integrados (TOTVS ADP SuccessFactors etc.);
- Vivência em projetos de revisão de estrutura organizacional ou políticas de remuneração;
- Familiaridade com metodologias de avaliação de cargos como Hay Mercer ou Willis Towers Watson.
Experiences
GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
Família Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Diferencial para Professor Médico:
- Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook
Required Experience:
IC
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL. A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatóri ... View more
