Location: Granby
Titre de lemploi : Superviseur formation
Sous la supervision du Directeur Amélioration Continue le superviseur formation aura la charge du département de formation des usines de Granby et St-Hyacinthe. Son équipe est composée de 6 employés : les coordonnateurs de formation les agents de support à la formation et le responsable amélioration continue. Son principal objectif sera de maintenir et déployer les standards dexcellence du pilier développement et formation dans son département (Learning and Developpment Pilar).
Les défis du quotidien ressembleront à:
- Sassurer du maintien par son équipe des bonnes pratiques par rapport à la formation dans les 2 usines (Suivi de formation suivi de probation intégration des nouveaux employés );
- Conjointement avec les différents départements développer des plans de formation pour les postes salariés et syndiqués;
- Développer selon les besoins des activités de formation pour les différentes fonctions de lorganisation;
- Sassurer du respect du budget annuel;
- Représenter les 2 usines dans les rencontres corporatives du Learning and Developpment Pilar
- Gestion et développement des compétences de son équipe complète;
- Supporter limplantation du logiciel de formation POKA
Ce quon recherche chez notre futur superviseur formation:
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent;
- Disponibilité pour travailler en présentiel dans les deux usines ;
- Capacité à organiser son temps et ses priorités;
- À laise de travailler dans un environnement manufacturier et syndiqué;
- Leadership et affirmation de soi;
- Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Autonomie polyvalence et sens de la pédagogie développé;
- Habileté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers en même temps;
- Capacité à travailler en équipe;
- Bonnes habiletés de communication (à loral et à lécrit);
- Bilinguisme Anglais-Français;
- Avoir de lexpérience en gestion demployés Atout
Hershey Canada is proud of being named to Forbes Canadas Best Employers 2021 List and Forbes 2021Worlds Top Female Friendly Companies. We have also been recognized as one of Greater Torontos TopEmployers for 2022 Canadas Top 100 Employers for 2022 and one of Canadas Most Admired CorporateCultures 2021.
At Hershey Canada we seek the advancement of an inclusive and respective culture by having a diverseworkforce and inclusive environment to create more Moments of Goodness for our employees and Canada extends opportunities to qualified applicants and employees regardless of race national orethnic origin colour religion age sex sexual orientation gender identity or expression marital status familystatus genetic characteristics disability or any other protected status.
We will provide accommodations throughout the recruitment selection and/or assessment process to supportdiversity equity and inclusion in our hiring. Please inform the Talent Acquisition team if you requireaccommodation in order to participate in our hiring process.
#LI-BB1
Location: GranbyTitre de lemploi : Superviseur formationSous la supervision du Directeur Amélioration Continue le superviseur formation aura la charge du département de formation des usines de Granby et St-Hyacinthe. Son équipe est composée de 6 employés : les coordonnateurs de formation les agents ...
Location: Granby
Titre de lemploi : Superviseur formation
Sous la supervision du Directeur Amélioration Continue le superviseur formation aura la charge du département de formation des usines de Granby et St-Hyacinthe. Son équipe est composée de 6 employés : les coordonnateurs de formation les agents de support à la formation et le responsable amélioration continue. Son principal objectif sera de maintenir et déployer les standards dexcellence du pilier développement et formation dans son département (Learning and Developpment Pilar).
Les défis du quotidien ressembleront à:
- Sassurer du maintien par son équipe des bonnes pratiques par rapport à la formation dans les 2 usines (Suivi de formation suivi de probation intégration des nouveaux employés );
- Conjointement avec les différents départements développer des plans de formation pour les postes salariés et syndiqués;
- Développer selon les besoins des activités de formation pour les différentes fonctions de lorganisation;
- Sassurer du respect du budget annuel;
- Représenter les 2 usines dans les rencontres corporatives du Learning and Developpment Pilar
- Gestion et développement des compétences de son équipe complète;
- Supporter limplantation du logiciel de formation POKA
Ce quon recherche chez notre futur superviseur formation:
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent;
- Disponibilité pour travailler en présentiel dans les deux usines ;
- Capacité à organiser son temps et ses priorités;
- À laise de travailler dans un environnement manufacturier et syndiqué;
- Leadership et affirmation de soi;
- Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Autonomie polyvalence et sens de la pédagogie développé;
- Habileté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers en même temps;
- Capacité à travailler en équipe;
- Bonnes habiletés de communication (à loral et à lécrit);
- Bilinguisme Anglais-Français;
- Avoir de lexpérience en gestion demployés Atout
Hershey Canada is proud of being named to Forbes Canadas Best Employers 2021 List and Forbes 2021Worlds Top Female Friendly Companies. We have also been recognized as one of Greater Torontos TopEmployers for 2022 Canadas Top 100 Employers for 2022 and one of Canadas Most Admired CorporateCultures 2021.
At Hershey Canada we seek the advancement of an inclusive and respective culture by having a diverseworkforce and inclusive environment to create more Moments of Goodness for our employees and Canada extends opportunities to qualified applicants and employees regardless of race national orethnic origin colour religion age sex sexual orientation gender identity or expression marital status familystatus genetic characteristics disability or any other protected status.
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