Stage Debt Capital Markets- Secteur FIG France et Benelux Juillet 2026 (fmd)

Equipe:

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre léquipe Debt Capital Markets qui conseille les banques et compagnies dassurance dans leurs financements et plus particulièrement dans la mise en place et le montage démissions obligataires sur le marché primaire. Ce stage se déroulera au 38 rue Kleber à Paris sur 6 mois à partir de juillet 2026 et à temps plein.

Vous serez directement impliqué(e) dans une équipe basée à Paris et Londres qui aide ces acteurs à se financer à la fois sur les marchés publics mais aussi les placements privés de dette. Vous lassisterez dans la préparation des pitchs et lexécution des mandats démissions sur les marchés obligataires EUR USD GBP et autres devises.

Mission:

• Vous aiderez à la préparation de mise à jour de marché du suivi des nouvelles émissions dobligations et du pipeline du marché primaire ;
• Vous contribuerez activement à la préparation de propositions commerciales présentant les solutions et produits les plus adéquats aux besoins du client ;
• Vous assistez dans la recherche dinformations financières sur les clients et contribuez activement à la recherche préalable à lélaboration des solutions et produits les plus adéquats ;
• Vous collaborerez avec les chargés de clientèle les originateurs syndicateurs et analystes financiers/crédits ;
• Vous coordonnerez les informations entre les différents bureaux de Paris et Londres ainsi quen Asie.

Profil :

Vous êtes en BAC 4/5 étudiant(e) en Grande Ecole de Commerce Master Finance formation dingénieur ou universitaire ;

• Vous avez un grand intérêt pour les marchés financiers ;
• Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word Powerpoint Excel ; Bloomberg serait un plus ;
• Langue : excellent niveau danglais (lu parlé écrit) ;
• Vous êtes motivé(e) responsable rigoureux dans vos travaux avec un sens approfondi du travail en équipe dans des délais serrés.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC

HSBC a été certifié Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs cest aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

• Autonomie et flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement du mentorat du coaching et une offre de formation de qualité déployée par notre HSBC University
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga sophrologie Mindfulness etc.)
• Des opportunités à linternational car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

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