EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nuestros programas.
Esta posición es clave en la Fase 3 del modelo EliteBrain donde se realiza un seguimiento cercano estructurado y constante a ejecutivos durante programas de 30 días o sesiones individuales asegurando avance disciplina y resultados en su posicionamiento profesional.
Key Responsibilities:
Dar seguimiento diario a ejecutivos dentro de programas activos (30 días)
Acompañar al cliente en la ejecución de estrategias de posicionamiento profesional
Apoyar en la gestión y optimización de perfil de LinkedIn
Coordinar y preparar sesiones 1:1
Monitorear avances cumplimiento de actividades y resultados
Dar soporte en comunicación con clientes (mensajes seguimiento estructura)
Organizar información y llevar control de cada caso (tracking)
Mantener disciplina operativa en cada proceso
Apoyar en sesiones individuales (modelo por sesión) según disponibilidad del cliente
Detectar oportunidades de continuidad o renovación de programas
100% remoto
Trabajo por objetivos y seguimiento continuo
Interacción directa y constante con clientes
Qualifications :
Experiencia en Recursos Humanos Reclutamiento Coaching o áreas afines
Alta capacidad de organización y seguimiento
Excelente comunicación escrita (indispensable)
Orientación a servicio y trato con clientes
Capacidad para interactuar con perfiles ejecutivos
Proactividad y enfoque a resultados
Disciplina constancia y atención al detalle
Manejo de herramientas digitales (LinkedIn Zoom CRM etc.)
Experiencia en posicionamiento profesional o marca personal
Conocimiento del mercado laboral ejecutivo
Experiencia en mentoring coaching o acompañamiento profesional
Inglés intermedio o avanzado
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nuestros programas....
EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nuestros programas.
Esta posición es clave en la Fase 3 del modelo EliteBrain donde se realiza un seguimiento cercano estructurado y constante a ejecutivos durante programas de 30 días o sesiones individuales asegurando avance disciplina y resultados en su posicionamiento profesional.
Key Responsibilities:
Dar seguimiento diario a ejecutivos dentro de programas activos (30 días)
Acompañar al cliente en la ejecución de estrategias de posicionamiento profesional
Apoyar en la gestión y optimización de perfil de LinkedIn
Coordinar y preparar sesiones 1:1
Monitorear avances cumplimiento de actividades y resultados
Dar soporte en comunicación con clientes (mensajes seguimiento estructura)
Organizar información y llevar control de cada caso (tracking)
Mantener disciplina operativa en cada proceso
Apoyar en sesiones individuales (modelo por sesión) según disponibilidad del cliente
Detectar oportunidades de continuidad o renovación de programas
100% remoto
Trabajo por objetivos y seguimiento continuo
Interacción directa y constante con clientes
Qualifications :
Experiencia en Recursos Humanos Reclutamiento Coaching o áreas afines
Alta capacidad de organización y seguimiento
Excelente comunicación escrita (indispensable)
Orientación a servicio y trato con clientes
Capacidad para interactuar con perfiles ejecutivos
Proactividad y enfoque a resultados
Disciplina constancia y atención al detalle
Manejo de herramientas digitales (LinkedIn Zoom CRM etc.)
Experiencia en posicionamiento profesional o marca personal
Conocimiento del mercado laboral ejecutivo
Experiencia en mentoring coaching o acompañamiento profesional
Inglés intermedio o avanzado
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less