Jefe de Proyecto SAP HR (fm)

En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR con sólida experiencia en entornos SAP y liderazgo de proyectos de Recursos Humanos. Serás responsable de liderar iniciativas estratégicas asegurando la correcta implantación evolución y transformación de soluciones SAP en el ámbito HR.

Responsabilidades principales:

• Liderar proyectos SAP HR (HCM / SuccessFactors) end-to-end.
• Planificar ejecutar y realizar el seguimiento de proyectos asegurando alcance tiempos y presupuesto.
• Coordinar equipos funcionales y técnicos tanto internos como externos.
• Gestionar riesgos dependencias y posibles desviaciones del proyecto.
• Actuar como punto de contacto con stakeholders (negocio IT proveedores).
• Supervisar la correcta definición e implementación de procesos de RRHH en SAP.
• Elaborar reporting periódico a dirección y comité de proyecto.

Competencias: 

• Planificación y seguimiento de proyectos SAP.
• Gestión de alcance cronograma y presupuesto.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.
• Gestión de riesgos y dependencias.
• Comunicación con stakeholders y reporting ejecutivo.

Conocimientos técnicos:

• Planificación y seguimiento de proyectos SAP.
• Gestión de alcance cronograma y presupuesto.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.
• Gestión de riesgos y dependencias.
• Comunicación con stakeholders y reporting ejecutivo.

Qualifications :

Requisitos: 

• Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP y al menos 3-5 años como Jefe/a de Proyecto SAP HR o liderando proyectos en este ámbito.
• Experiencia en implantaciones rollouts o transformaciones en SAP HCM.
• Experiencia en gestión de proyectos complejos en entornos corporativos.

Valorable:

• Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors.
• Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA.

Información adicional :

Qué es lo que le ofrecemos

• Ambiente de trabajo internacional positivo dinámico y motivado. 
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 
• Horario flexible. 
• Formación continua: Preparación certificaciones acceso a Coursera clases semanales de inglés y alemán... 
• Plan de compensación flexible: seguro médico tickets restaurante guardería ayudas al transporte... 
• Seguro de vida y accidentes. 
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año. 
• Fondo social. 
• Servicio gratuito en especialistas (médicos fisioterapeutas nutricionistas psicólogos abogados...) 
• 100% del salario en caso de baja médica 

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time