Stage Assistant(e) RH
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Stage - Assistant(e) Ressources Humaines
A propos dENGIE et de la GBU Supply & Energy Management :
ENGIE leader mondial dans le domaine des énergies et services bas carbone sappuie sur la Global Business UnitSupply & Energy Management(GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable durable et abordable à tous ses clients. Cette GBU optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.
La Global Business Unit Supply & Energy Management exploite les actifs dENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en matière de gestion de lénergie pour fournir de lélectricité décarbonée 24 heures sur 24 7 jours sur 7.
RejoindreSupply & Energy Management cest intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble nous repoussons les limites de linnovation pour fournir une énergie décarbonée 24 heures sur 24 7 jours sur 7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent lénergie de demain !
Context :
Au sein de la Direction Ressources Humaines de loperating area Energy Management au sein la GBU S&EM nous te proposons de rejoindre léquipe HR Business France en tant que Assistant(e) RH jusquà la fin de lannée.
Léquipe HR Business France est composée de 6 collaborateurs: HR Business Partners HR Officers et Social Relations Manager.
Rôle :
En étroite collaboration avec les HR Officers tu auras loccasion daccompagner les responsables métiers sur les sujets dalternance de stagiaires et de VIE. Tu seras amené(e) à effectuer différentes missions :
- Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes
- Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE
- Liaison avec léquipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition)
- Gestion de lonboarding des alternants/stagiaires/VIE
- Suivi de lintégration des stagiaires/alternants/VIE
- Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat
- Mise en place des projets (actions internes et externes) en lien avec la DRH France pour booster notre attractivité et se démarquer
- Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de lOA Energy Management
- Mettre en place en lien avec la DRH France un programme dintégration pour les stagiaires VIE et apprentis
Compétences techniques:
- Aimer construire des présentations didactiques et attractives
- Avoir une bonne connaissance du processus donboarding
- Être à laise sur PowerPoint
- Posséder une forte appétence pour la transformation digitale et aimer découvrir de nouveaux outils
Savoir-être:
- Être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre capacité dadaptation et votre autonomie
- Être proactif(ve) organisé(e) et capable de jongler entre différents sujets et priorités
- Être dynamique impliqué(e) et avoir le sens du résultat
- Autonome et responsable dans les projets donnés
Parcours scolaire et expériences professionnelles:
Bas3/Bac5 dans le domaine des Ressources Humaines
Une première expérience dans le domaine RH serait appréciée.
Langues:
Un niveau danglais B2/C1 est un plus sur le poste
Si tu réponds à ces exigences tu es le talent que nous recherchons. Ne perds pas de temps !A toi de postuler en joignant ton CV actualisé quel que soit ton S&EM sengage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités demploi égales à tous les nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si tu as besoin daménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement Merci den informer ton recruteur qui se fera un plaisir de taider.
A propos dENGIE:
Notre groupe est une référence mondiale en matière dénergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison dêtre est dagir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone grâce à une réduction de la consommation dénergie et à des solutions plus respectueuses de lenvironnement en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (gaz énergies renouvelables services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 170 000 employés nos clients nos partenaires et nos parties prenantes nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs qui sengagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.
Required Experience:
Junior IC
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
We are ENGIE, a supplier of energy for homes and businesses, both in the UK and abroad. Our name might be new to you, but we've been around for quite a while. And in that time, we've achieved some pretty big things here in the UK
