Stage Chargé(e) de comptes (Énergie & Ressources Naturelles) FH

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner lavenir. Le travail est exigeant mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même où votre bien-être est une priorité et où vous aurez réellement votre place.

Quest-ce que cela vous apporte Un apprentissage constant le développement de vos compétences dexcellents avantages et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission :

Ce poste de stagepermet de plonger au cœur de la stratégie commerciale dun acteur mondial du logiciel offrant une collaboration directe avec des clients majeurs du CAC 40 et les Global Account Managers.

Responsabilités principales :

• Repérer les entités affiliées à fort potentiel cartographier les parties prenantes et définir les priorités daction en accord avec les plans de compte.
• Recueillir et qualifier les besoins business structurer les premiers échanges et initier la création dopportunités dans le CRM.
• Élaborer et mettre en place des initiatives commerciales ciblées (webinaires campagnes rencontres sur site) afin daccroître la visibilité et renforcer lengagement des clients et partenaires.
• Soutenir la préparation des interactions stratégiques encadrées par les Global Account Managers : préparation documentaire briefs analyses dopportunités et gestion des cotations.
• Piloter le suivi contractuel des opportunités : coordination des ajustements de périmètre suivi des renouvellements évolutions de licences en collaboration avec les équipes internes.
• Conclure de manière autonome certaines affaires et assurer un transfert structuré des dossiers vers les équipes dédiées.
• Contribuer à lamélioration continue de la démarche commerciale en tirant parti des retours du terrain et du flux dopportunités du pipeline.

Votre profil :

• Étudiant(e) en Bac3/Master disponible pour une durée de 3 -6 mois.
• Démarrage possible immédiatement.
• Bonne capacité danalyse autonomie sens du relationnel et intérêt pour les environnements complexes.
• Appétence pour les sujets business IT et secteur Énergie/Ressources Naturelles.
• Maîtrise professionnelle de langlais requise (niveau oral et écrit B2/C1) ainsi quune excellente maîtrise du français (niveau C1/native).

Votre équipe :

Ce poste offre également de réelles perspectives dévolution : en fonction de la performance et des opportunités internes une continuité au sein de SAP après le stage est tout à fait envisageable.

Durée : 3-6mois

Date de début : immédiatement

Conformément à la législation française pour toute durée supérieure à 2 mois ce stage fait lobjet dune gratification en alignement avec la grille définie par SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et dutiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à lorigine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources dentreprise (ERP) SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels dapplication de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données lanalytique les technologies intelligentes et la gestion de lexpérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions dutilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde nous sommes motivés et tournés vers lavenir avec une éthique déquipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Quil sagisse de connecter des industries des personnes ou des plates-formes mondiales nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution quil mérite. Chez SAP vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à linclusion
La culture de linclusion chez SAP laccent mis sur la santé et le bien-être ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun quel que soit son parcours se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création dun monde meilleur.

SAP sengage à respecter les principes dégalité des chances en matière demploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin dinstallations spécifiques ou dune aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature envoyez un e-mail précisant votre demande à léquipe Recruiting Operations Team: Les demandes daménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez dautres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de lIA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur lutilisation responsable de lintelligence artificielle dans notre processus de recrutement veuillez consulter nos lignes directrices sur lutilisation éthique de lIA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter quun non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 449779 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type demploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid