Analista Suporte Ti II Foco Em Projetos São PauloSp

Nós somos a Cogna a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas atuamos de forma ampla e integrada com soluções para escolas governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo Red Balloon e Anhanguera além das editoras Ática Saraiva Scipione que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões Sua jornada começa aqui!

A atuação dessa posição será no CPMO Tech - Escritório de Projetos e Change Management - na Plataforma de Tecnologia.

Nosso principal desafio é gerenciar com boas práticas e metodologias adequadas o portifólio de iniciativas estratégicas da Plataforma de Tecnologia garantindo assim a entrega de valor e da estratégia do PDTI bem como o alinhamento da Plataforma com os objetivos estratégicos da Cia planejados anualmente.

Nesse sentido as principais responsabilidades dessa posição serão:

Apoiar no planejamento acompanhamento e controle dos projetos do portfólio;

Conduzir e Auxiliar na atualização de cronogramas status reports e planos de ação;

Consolidar e analisar informações e indicadores para reports executivos do portifólio dos projetos e da prórpria área;

Organizar reuniões de status report incluindo pautas atas e follow-up de pendências;

Apoiar na gestão de riscos mudanças escopo e dependências;

Contribuir para a melhoria contínua de processos templates e ferramentas de gestão;

Ajudar a assegurar aderência aos frameworks metodologias e políticas definidos pela área de Governança.

Como hardskills essenciais consideramos:

Ensino superior completo em Administração Tecnologia Engenharia Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Conhecimento básico de gestão de projetos (PMBOK) Scrum Kanban ou abordagens híbridas);

Experiência prévia (estágio ou CLT) com rotinas de PMO projetos ou governança;

Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets (tabelas fórmulas gráficos);

Boa comunicação organização e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders.

E como harskills desejáveis:

Conhecimento em Power BI ou ferramentas de dashboard;

Noções de ferramentas como Jira Confluence MS Project ou similares.

Como softkills consideramos como essenciais:

Senso de dono com postura de responsabilidade e foco em resultado;

Proatividade para antecipar problemas e trazer soluções;

Colaboração e facilidade para trabalhar com diferentes áreas e perfis;

Perfil analítico e atenção a detalhes;

Organização e disciplina na rotina de governança;

Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e orientados a resultados.

Vontade de aprender evoluir e se desenvolver dentro da área de Governança e PMO.

Atuação de forma Híbrida - presencial 2x por semana no nosso escritório da Paulista/SP

O que você pode esperar da gente

• Participação nos lucros:resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação:num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros:para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui acreditamos no respeito na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça gênero identidade expressão de gênero orientação sexual nacionalidade genética deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!