Technologue, Stagiaire d'été MIN MET mai à août 2026

Ce poste effectuera une grande variété dessais et danalyses sur les minerais de métaux de base et précieux les minéraux industriels et les matériaux. 

Cette description demploi sapplique aux technologues des opérations métallurgiques canadiennes dans les domaines techniques du traitement des minéraux du traitement de lor de lhydrométallurgie de la métallurgie des essais environnementaux et la minéralogie.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

    Utiliser une approche appliquée dans lexécution de fonctions technologiques modérées dans les opérations de laboratoire ou dusine pilote.  
    Concevoir développer tester installer et faire fonctionner léquipement et les systèmes.
    Effectuer des recherches appliquées et des essais expérimentaux.
    Compiler et analyser les données et préparer des rapports.  
    Recevoir inspecter trier et étiqueter les échantillons des clients.
    Trier écraser pulvériser fractionner et examiner les échantillons.
    Effectuer le dépannage et la réparation de léquipement ou des composants.
    Étalonner et configurer léquipement avant lanalyse.
    Maintenir un environnement de travail propre 
    Respecter toutes les politiques de lentreprise en matière de santé de sécurité et denvironnement.
    Suivre tous les protocoles du système de qualité et signaler toute divergence au superviseur
    Sera affecté à des projets spéciaux ou ad hoc et les coordonnera.
    Désigné comme superviseur de quart au besoin.

Qualifications :

PROFIL

• Une formation postsecondaire (diplôme de trois ans) dans un programme scientifique (chimie technologie de génie métallurgique etc.) est requise.  
• Étudiant(e) en 2e 3e ou 4e année en génie métallurgique ou chimique.
• Aptitudes mécaniques ou de lexpérence en travaux mannuels serait un atout (construction plomberie mécanique).
• Expérience en opérations est un atout.
• Bonne coordination oeil-main lors de la manipulation déchantillons et déquipements

COMPÉTENCES REQUISES

• Doit être capable de lire comprendre et suivre les instructions de travail de manière sécuritaire précise et opportune. 
• Le titulaire doit être capable dutiliser différents types de logiciels informatiques (Word Excel  PowerPoint et Outlook).
• Compétences éprouvées en gestion efficace du temps et une grande attention aux détails.
• Les candidats doivent être en mesure de communiquer efficacement en anglais à la fois verbalement et par écrit.  Cela comprend la grammaire et la composition pour les tâches de rédaction de rapports.
• Capacité à bien travailler avec les autres et de manière indépendante 
• Capacité de fonctionner correctement sous pression pendant les charges de travail élevées (pics) et déquilibrer les demandes contradictoires de volume élevé par rapport à la qualité des résultats.
• De temps à autre des heures de travail et des quarts de travail prolongés peuvent savérer nécessaires.
• Il peut être nécessaire de se rendre à dautres emplacements SGS ou à lemplacement du client de temps à autre.
• Doit sassurer de la pleine conformité avec les politiques de santé et de sécurité le Code dintégrité et de conduite professionnelle de lentreprise.

Informations complémentaires :

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern