En tant quArchitecte Référent Infrastructure vous intégrerez un programme de transformation denvergure chez lun de nos clients marseillais un grand compte international du secteur transport & logistique.
Vous interviendrez sur des environnements critiques distribués et hautement disponibles pour assurer les missions suivantes :
- Architecture & Cloud : Concevoir des architectures infrastructure complexes en environnements multi-cloud (AWS Google ou Microsoft Azure) et on-premise dans un contexte international multi-sites.
- Environnements distribués : Accompagner la modernisation dinfrastructures à grande échelle avec des enjeux forts de performance de résilience et de continuité de service.
- Gouvernance & Standards : Définir et garantir les standards darchitecture infrastructure assurer la cohérence globale des solutions et challenger les choix techniques.
- Expertise & Leadership : Assurer un rôle de référent technique accompagner les équipes sur des problématiques complexes et contribuer aux déploiements.
- Collaboration transverse : Travailler avec les architectes Solutions Entreprise et Sécurité dans un environnement international.
- Communication & Documentation : Rédiger les livrables (Scoping HLD LLD) animer des réunions techniques en anglais et interagir avec des interlocuteurs variés.
Qualifications :
Qualifications:
Formation : De formation supérieure (Bac5) école dingénieur ou Master 2 en informatique.
Expérience : Expérience significative en architecture infrastructure dans des environnements complexes.
Langue : Bon niveau danglais obligatoire (livrables mails et réunions en anglais)
Soft Skills :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et bon esprit danalyse et de synthèse
- Capacité à challenger négocier avec les équipes techniques et affirmer une position
- Bon relationnel et aisance à loral
- Proactivité et force de proposition
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Informations supplémentaires :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant quArchitecte Référent Infrastructure vous intégrerez un programme de transformation denvergure chez lun de nos clients marseillais un grand compte international du secteur transport & logistique.Vous interviendrez sur des environnements critiques distribués et hautement disponibles pour assu...
En tant quArchitecte Référent Infrastructure vous intégrerez un programme de transformation denvergure chez lun de nos clients marseillais un grand compte international du secteur transport & logistique.
Vous interviendrez sur des environnements critiques distribués et hautement disponibles pour assurer les missions suivantes :
- Architecture & Cloud : Concevoir des architectures infrastructure complexes en environnements multi-cloud (AWS Google ou Microsoft Azure) et on-premise dans un contexte international multi-sites.
- Environnements distribués : Accompagner la modernisation dinfrastructures à grande échelle avec des enjeux forts de performance de résilience et de continuité de service.
- Gouvernance & Standards : Définir et garantir les standards darchitecture infrastructure assurer la cohérence globale des solutions et challenger les choix techniques.
- Expertise & Leadership : Assurer un rôle de référent technique accompagner les équipes sur des problématiques complexes et contribuer aux déploiements.
- Collaboration transverse : Travailler avec les architectes Solutions Entreprise et Sécurité dans un environnement international.
- Communication & Documentation : Rédiger les livrables (Scoping HLD LLD) animer des réunions techniques en anglais et interagir avec des interlocuteurs variés.
Qualifications :
Qualifications:
Formation : De formation supérieure (Bac5) école dingénieur ou Master 2 en informatique.
Expérience : Expérience significative en architecture infrastructure dans des environnements complexes.
Langue : Bon niveau danglais obligatoire (livrables mails et réunions en anglais)
Soft Skills :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et bon esprit danalyse et de synthèse
- Capacité à challenger négocier avec les équipes techniques et affirmer une position
- Bon relationnel et aisance à loral
- Proactivité et force de proposition
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Informations supplémentaires :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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