Advogado Pleno

Nossa empresa faz parte da EDP um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com ênfase especial em energias renová mais de 45 anos de experiência temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial baseados no compromisso de sermos totalmente verdes até 2030 liderando a transição energé mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo estamos comprometidos em usar nossa energia e dedicação para construir um amanhã melhor.

Missão do Cargo:

Este cargo tem como objetivo fornecer suporte jurídico consultivo de forma abrangente proativa e autônoma a todas as áreas da empresa. O profissional será responsável por identificar e gerenciar riscos jurídicos garantindo que as relações contratuais estejam alinhadas com os interesses comerciais e as diretrizes de compliance da organização. Além disso atuará como ponto central de apoio para questões jurídicas contratuais e consultivas assegurando que as práticas empresariais estejam em conformidade com as melhores práticas jurídicas.

Principais Atividades:

• Responsável pela elaboração negociação e revisão de contratos comerciais complexos como contratos de EPC compra e venda de energia fornecimento de equipamentos entre outros;
• Revisão de contratos de menor complexidade como NDAs;
• Elaboração de termos notificações e declarações diversas;
• Prestar atendimento jurídico e apoio às áreas internas (operacional e comercial) oferecendo consultoria em questões jurídicas do dia a dia.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Direito.
• Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
• Experiência em direito consultivo com foco em empresas do setor elétrico.
• Experiência em contratos de energia e infraestrutura incluindo PPAs (Power Purchase Agreements) e Contratos de EPC.
• Conhecimento sobre a regulação do setor elétrico brasileiro incluindo atuação das Agências Reguladoras (ANEEL).
• Familiaridade com os mercados de energia livre e regulado.

Competências e Habilidades:

• Habilidadeem negociação e interpretação contratual.
• Capacidade de emitir pareceres e relatórios jurídicos claros e objetivos.
• Proficiência em redação e revisão de documentos legais e corporativos.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Aspectos Comportamentais:

• Proatividade e capacidade de atuar de forma independente.
• Alta capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Orientação para resultados e habilidade para trabalhar sob pressão.

Desejável:

• Proficiência em inglês.

Outros:

• Disponibilidade para viagens e participação em reuniões externas quando necessário.

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa possa combinar suas características e experiências únicas para cumprir nossa missão de criar novas formas de energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa durante o processo seletivo. Valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos em fomentar um senso de pertencimento para cada colaborador que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar

Como um empregador de destaque nós:

• Incentivamos nossos colaboradores por meio de um ambiente de trabalho positivo e inovador promovendo colaboração e tomada de decisão ágil;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa oferecendo um ambiente de trabalho flexível saudável e inclusivo com uma série de benefícios atrativos;
• Proporcionamos uma experiência profissional significativa e preparamos nossos colaboradores para desafios futuros com diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas incluem:

• Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute
• Participação no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg
• Certificação global como Empresa Familiarmente Responsável pela Fundación Másfamília
• Reconhecimento como um dos Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra nossasdicas para melhorar seu desempenho no processo seletivo e candidate-se até 24/03/2026 caso essa oportunidade faça sentido para você.

Local de trabalho: Lapa - São Paulo

Modelo de trabalho - Híbrido

Our company is part of EDP a global energy group present in about 30 markets with a special focus on renewable energy. With more than 45 years of experience we have consolidated a strong presence in the global energy landscape based on our commitment to becoming fully green by 2030 leading the energy transition. With over 13000 employees worldwide we are dedicated to using our energy and commitment to build a better tomorrow.

Job Mission:

This role aims to provide comprehensive proactive and autonomous legal advisory support to all areas of the company. The professional will be responsible for identifying and managing legal risks ensuring that contractual relationships are aligned with the companys commercial interests and compliance guidelines. Additionally they will serve as a central point of support for legal contractual and advisory matters ensuring business practices comply with best legal practices.

Main Activities:

• Responsible for drafting negotiating and reviewing complex commercial contracts such as EPC contracts power purchase agreements equipment supply contracts among others.
• Review of less complex contracts such as NDAs.
• Drafting terms notices and various declarations.
• Provide legal support and advice to internal areas (operational and commercial) offering day-to-day legal consulting.

Required Qualifications:

• Bachelors degree in Law.
• Active membership in the Brazilian Bar Association (OAB).
• Experience in consultative law focusing on companies in the electric power sector.
• Experience in energy and infrastructure contracts including PPAs (Power Purchase Agreements) and EPC Contracts.
• Knowledge of Brazilian electricity sector regulations including the role of Regulatory Agencies (ANEEL).
• Familiarity with the free and regulated energy markets.

Skills and Competencies:

• Negotiation and contract interpretation skills.
• Ability to issue clear and objective legal opinions and reports.
• Proficiency in drafting and reviewing legal and corporate documents.
• Excellent communication and interpersonal relationship skills.

Behavioral Aspects:

• Proactivity and ability to work independently.
• High level of organization and attention to detail.
• Results-oriented and ability to work under pressure.

Desirable:

• Proficiency in English.

Other:

• Availability for travel and participation in external meetings when necessary.

Equal Opportunity Employer

Our vision is that everyone can combine their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy solutions for the planet. We are an inclusive employer ensuring all candidates are treated fairly throughout the selection process. We value all individuals and are committed to fostering a sense of belonging for every employee who is part of the EDP group.

Need more reasons to apply

As a leading employer we:

• Encourage our employees through a positive and innovative work environment promoting collaboration and agile decision-making.
• Respect and value every person offering a flexible healthy and inclusive work environment along with a range of attractive benefits.
• Provide a meaningful professional experience and prepare our employees for future challenges with various development opportunities and internal mobility.

Our Achievements include:

• Top Employer certification by the Top Employers Institute.
• Participation in the Bloomberg Gender Equality Index.
• Global certification as a Family-Responsible Company by Fundación Másfamília.
• Recognized as one of the Top 100 Workplaces by the Houston Chronicle.

Discover our tips to improve your performance in the selection process and apply by 24/03/2026 if this opportunity makes sense for you.

Work Location:Lapa - São Paulo
Work Model: Hybrid