Coordenadora(o) de Vendas e Eventos

Hilton

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Department:

Sales

Job Summary

FUNÇÕES SUSTENTADORAS

Além de realizar as funções essenciais esta posição pode ser solicitada a desempenhar uma combinação das seguintes funções sustentadoras sendo a porcentagem de tempo dedicada a cada uma determinada exclusivamente pelo supervisor com base nas necessidades específicas da empresa.

  • Conhecer os Padrões de Qualidade da Marca Hilton pelos quais o departamento é avaliado pelo Hóspede Misterioso.

  • Elaborar ordens de serviço dos eventos com hospedagem de grupos (mínimo de 10 apartamentos) e distribuí-las à operação para acompanhamento durante sua realização.

  • Ler diariamente os jornais para obter informações sobre clientes e aprimorar o relacionamento com eles.

  • Ampliar continuamente o relacionamento com clientes internos e externos.

  • Programar visitas de familiarização no hotel e atender a solicitações imprevistas.

  • Atuar como intermediário e colocar o cliente em contato direto com o staff do hotel quando necessário.

  • Trabalhar em cooperação com os Gerentes de Vendas e atuar diretamente com o hóspede ou cliente na ausência deles durante a realização dos eventos.

  • Reportar mensalmente à Gerente de Grupos e Eventos o progresso de suas atividades e os resultados alcançados em relação às metas estabelecidas.

  • Atualizar diariamente suas atividades no sistema Delphi.

  • Participar de atividades especiais como coquetéis de secretárias jantares de boas-vindas de grupos entre outros.

  • Assegurar que todas as solicitações de clientes sejam respondidas dentro de 24 horas.

  • Elaborar e enviar todos os tipos de correspondência necessários para o bom funcionamento do departamento e dos demais setores do hotel.

  • Manter um bom ambiente de trabalho e uma comunicação eficiente dentro do departamento e com os demais departamentos do hotel assegurando o cumprimento dos Padrões da Marca Hilton e a satisfação do hóspede/cliente.

  • Atender ao telefone em até três toques de maneira educada e profissional seguindo os procedimentos corretos para atender colocar chamadas em espera e transferi-las.

  • Participar das reuniões de vendas quando solicitado.

  • Participar dos treinamentos destinados à sua capacitação e compartilhar conhecimentos e experiências com os colegas.

  • Demonstrar a todos os hóspedes e Membros da Equipe uma atitude positiva disposição e espírito de cooperação.

  • Preencher a Pesquisa de Opinião de Membros de Equipe realizada semestralmente.

  • Realizar o acompanhamento dos grupos e eventos já confirmados para garantir que os pagamentos sejam efetuados nas datas previstas.

  • Promover a venda de outros hotéis da marca Hilton sempre que possível.

  • Colaborar ativamente na criação de Momentos Hilton.

  • Chamar o hóspede sempre pelo nome.

  • Conhecer os relatórios que medem a satisfação do hóspede (SALT e MPS) acompanhar sua evolução e participar dos planos de ação para melhoria contínua dos resultados.

ORIENTAÇÃO AO MERCADO DE EVENTOS SOCIAIS

  • Acompanhar as degustações realizadas para que o cliente escolha e aprove o menu sugerido para o evento.

  • Realizar reuniões com o Chefe de Cozinha e o cliente para apresentação do menu e discussão de possíveis novas opções.

  • Realizar reuniões com o Supervisor de Banquetes e o cliente para alinhamento de todos os detalhes do evento.

  • Recepcionar os clientes no dia do evento dando suporte ao supervisor e conferindo os últimos detalhes.

  • Apresentar-se pontualmente e corretamente uniformizado mantendo asseio e boa apresentação pessoal.

  • Cumprir os horários estipulados e adaptar-se às mudanças conforme as necessidades operacionais do hotel.

O QUE ESTAMOS PROCURANDO

Um Coordenador de Vendas e Eventos que represente as marcas Hilton sempre atuando em nome de nossos clientes e em colaboração com os demais Membros da Equipe.

Para ter sucesso nesta função é necessário demonstrar as seguintes atitudes comportamentos habilidades e valores:

  • Excelentes habilidades de comunicação

  • Alto nível de domínio em Excel PowerPoint e Word

  • Abordagem proativa para cumprimento de prazos e metas

  • Excelentes habilidades organizacionais e administrativas

Requisitos:

  • Ensino superior completo

  • Inglês intermediário/avançado

  • Conhecimento do sistema Delphi

  • Conhecimento dos sistemas Delphi R&I e Opera

EOE/AA/Disabled/Veterans

FUNÇÕES SUSTENTADORASAlém de realizar as funções essenciais esta posição pode ser solicitada a desempenhar uma combinação das seguintes funções sustentadoras sendo a porcentagem de tempo dedicada a cada uma determinada exclusivamente pelo supervisor com base nas necessidades específicas da empresa.C...
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