Desde 2015 papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos simplificando la suscripción la gestión y el cambio a través de una única plataforma.
Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia España e Italia. A lo largo del camino hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales consolidando a papernest como una empresa innovadora competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.
Con más de 900 empleados estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.
Tus responsabilidades :
Responsable de planificar y promover la prevención de riesgos laborales de la compañía.
Llevar a cabo evaluaciones de puestos de trabajo y evaluaciones de riesgos.
Realizar investigaciones de accidentes de trabajo.
Planificar la formación en PRL inicial de las nuevas incorporaciones.
Gestionar las revisiones médicas de la empresa con nuestro SPA.
Realizar seguimiento de todas aquellas acciones con los diferentes departamentos (mantenimiento Instalaciones etc.)
Redactar y mantener los planes de emergencia. Así como mantener actualizado el plan de prevención.
Preparar atender y responder las auditorías legales.
Atender al Comité de Seguridad y Salud y a los Delegados de PRL.
Participar en proyectos para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral
Tu perfil :
Formación Superior en PRL: Máster o grado con las tres especialidades (seguridad higiene y ergonomía)
Valorable experiencia previa en un puesto similar
Español e Inglés (B2 mínimo) - Francés es un plus
Manejas las herramientas de Google Suite (Excel Word Powerpoint)
Lo que ofrecemos :
Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest y con más de 46 nacionalidades diferentes aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!
Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte alimentación y guardería).
Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!
Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).
Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes deportes ocio y centros de cuidado).
Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos ya sea en habilidades técnicas lingüísticas o de gestión.
Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.
Proceso de selección:
Primera entrevista con Quentin Talent Acquisition Partner
Entrevista con Katherin tu futura manager
Entrevista con Elías nuestro Head of HR
Te interesa este desafío
Entonces no dudes más tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad sexo origen religión orientación sexual o discapacidad tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.
Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.
#PAPERNEST3
Desde 2015 papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos simplificando la suscripción la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia España e Italia. A lo largo del camino hemos seguido invir...
Desde 2015 papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos simplificando la suscripción la gestión y el cambio a través de una única plataforma.
Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia España e Italia. A lo largo del camino hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales consolidando a papernest como una empresa innovadora competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.
Con más de 900 empleados estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.
Tus responsabilidades :
Responsable de planificar y promover la prevención de riesgos laborales de la compañía.
Llevar a cabo evaluaciones de puestos de trabajo y evaluaciones de riesgos.
Realizar investigaciones de accidentes de trabajo.
Planificar la formación en PRL inicial de las nuevas incorporaciones.
Gestionar las revisiones médicas de la empresa con nuestro SPA.
Realizar seguimiento de todas aquellas acciones con los diferentes departamentos (mantenimiento Instalaciones etc.)
Redactar y mantener los planes de emergencia. Así como mantener actualizado el plan de prevención.
Preparar atender y responder las auditorías legales.
Atender al Comité de Seguridad y Salud y a los Delegados de PRL.
Participar en proyectos para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral
Tu perfil :
Formación Superior en PRL: Máster o grado con las tres especialidades (seguridad higiene y ergonomía)
Valorable experiencia previa en un puesto similar
Español e Inglés (B2 mínimo) - Francés es un plus
Manejas las herramientas de Google Suite (Excel Word Powerpoint)
Lo que ofrecemos :
Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest y con más de 46 nacionalidades diferentes aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!
Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte alimentación y guardería).
Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!
Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).
Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes deportes ocio y centros de cuidado).
Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos ya sea en habilidades técnicas lingüísticas o de gestión.
Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.
Proceso de selección:
Primera entrevista con Quentin Talent Acquisition Partner
Entrevista con Katherin tu futura manager
Entrevista con Elías nuestro Head of HR
Te interesa este desafío
Entonces no dudes más tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad sexo origen religión orientación sexual o discapacidad tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.
Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.
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