Fullstack Developer Expert FH

Paris

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profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 16 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Lentreprise

Walter Learning conçoit produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus et les diffusons sur notre plateforme développée adressons trois marchés :

  • Les professionnels de santé viaWalter Santé

  • Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs

  • Les étudiants et entreprises engagés dans lalternance

Depuis 2019 Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025 près de 20 M de chiffre daffaires en 2025 rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité créativité et exigence.

Descriptif de léquipe et du poste

Nous recherchons un ou une Développeur Fullstack Senior capable de concevoir et structurer des solutions techniques robustes pour notre plateforme dapprentissage et nos outils métiers internes.

Il sagit dun rôle de Senior Individual Contributor avec une forte responsabilité technique sur certains projets structurants sans management direct déquipe.

Dans ce rôle votre valeur repose autant sur votre capacité à livrer dimportants projets complexes de manière autonome tout en garantissant la qualité et la fiabilité du code. Vous prenez en charge des projets techniques de bout en bout de la conception à la mise en production et êtes garant de leur robustesse dans la durée.

Dans un environnement où les outils dIA accélèrent fortement la production de code vous intervenez principalement sur la conception les choix techniques la fiabilité et la cohérence des systèmes.

Vous travaillez en lien direct avec le CTO et les équipes métier pour transformer les besoins opérationnels en solutions techniques solides évolutives et maintenables.

Dans ce contexte et en tant que référent technique sur certains projets et sujets structurants vos missions principales sont les suivantes :

1. Conception et spécification technique

  • Traduire les besoins métiers en solutions techniques claires et structurées robustes scalables et maintenables

  • Participer aux décisions darchitecture de la plateforme

  • Anticiper les contraintes techniques les dépendances et les edge cases

2. Structuration et pilotage technique de projets

  • Livrer des projets critiques de manière fiable et autonome

  • Mener des intégrations complexes entre services APIs et bases de données

  • Garantir la fiabilité des solutions déployées notamment sur les projets critiques

  • Documenter et formaliser les choix techniques

3. Développement et qualité logicielle

  • Produire ou superviser la génération de code robuste

  • Être garante de la qualité du code : lisibilité performance sécurité maintenabilité

  • Identifier les edge cases et anticiper les risques techniques

  • Participer aux revues de code et à lamélioration continue des pratiques

4. Collaboration produit et métier

  • Travailler étroitement avec les équipes produit pédagogie et opérations

  • Comprendre les enjeux business afin de proposer des solutions techniques pertinentes

  • Contribuer à la priorisation et à la structuration des projets techniques

5. Amélioration continue

  • Diffuser les bonnes pratiques de développement

  • Contribuer à lévolution de larchitecture technique

  • Assurer une veille technologique active notamment sur les usages de lIA dans le développement logiciel

Lenvironnement technique

Notre système repose majoritairement sur des projets développés et maintenus en interne : un LMS plusieurs outils métiers et de nombreuses intégrations externes.

Les enjeux techniques portent notamment sur :

  • la fiabilité des workflows métiers critiques

  • lintégration entre plusieurs services et APIs

  • la gestion de volumes importants de données pédagogiques

  • lutilisation doutils dIA pour accélérer le développement tout en garantissant la qualité logicielle.

Notre stack actuelle repose principalement sur Python/Django React/NextJS et PostgreSQL déployée majoritairement sur AWS via ECS et des fonctions Lambda.

La majorité des systèmes étant développés en interne ce rôle implique de travailler sur des problématiques darchitecture de modélisation de données et de fiabilité à long terme.

Le poste est à pourvoir à Paris (75002) et en présentiel.

Profil recherché

Nous recherchons un profil très autonome capable de faire avancer les projets techniques de manière fiable et pragmatique et de devenir référent technique sur certains sujets structurants de nos systèmes.

Vous savez analyser un problème complexe proposer une solution pertinente et la faire aboutir dans un environnement exigeant.

Au-delà des compétences techniques nous attachons une importance particulière à la posture : sens des responsabilités autonomie et capacité à débloquer les situations.

Vous avez 5 ans dexpérience minimum en développement web de lexpérience sur des architectures web modernes et évolutives et lhabitude de prendre en charge des projets complexes et de résoudre des problèmes techniques critiques de manière autonome.

Compétences techniques:

  • Expérience solide sur des architectures web modernes incluant :

    • Conception dAPIs et intégrations entre services

    • Modélisation et requêtage de bases de données SQL

    • Développement backend (Python/Django ou équivalent)

    • Développement frontend moderne (React ou équivalent)

  • Bonne compréhension des architectures web et systèmes distribués

  • Connaissance des environnements de déploiement (Docker Lambda)

Autres compétences attendues:

    • Excellente compréhension des concepts darchitecture logicielle

    • Capacité à spécifier et structurer des solutions techniques

    • Rigueur et exigence sur la qualité logicielle

    • Capacité à mener des intégrations techniques complexes

    • Maîtrise des outils dIA générative appliqués au développement

Réf: fd8d7bbe-d8af-4fd7-a14d-264dd2b30762


Required Experience:

IC

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Key Skills

  • Hr Executive Recruitment
  • Internship
  • AIX
  • Fleet
  • Information Technology Sales

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