Coordinateur pédagogique en stage FH

Lentreprise

Walter Learning conçoit produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP bureautique web & digital etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins kinés infirmiers dentistes sages-femmes...

Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle offrant la flexibilité et la créativité du e-learning couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans lalliance des sciences de léducation du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :

• Des formations denses où chaque mot est pesé
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme dapprentissage codée-maison facile dutilisation ;
• Un apprentissage souple sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a démontré une croissance très forte sur un marché gigantesque puisquelle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description du poste

Rattaché.e au département Learning Experience basé à Marseille nous recherchons un nouveau ou une nouvelle Coordinateur(trice) pédagogique en contrat dalternance de 12 mois éventuellement renouvelable dont la mission principale est dassurer la coordination pédagogique et logistique des formations en garantissant un accompagnement optimal des apprenants jusquà leur certification en lien avec les formateurs et les certificateurs.

• Accompagner les apprenants dans la préparation et le passage de leur certification.
• Assurer la coordination avec les organismes certificateurs pour planifier et garantir le passage des certifications dans les délais impartis.
• Veiller à la qualité et à la conformité des démarches administratives liées aux certifications.

2. Recherche de formateurs :

• Sourcez de nouveaux formateurs (recherche active plateformes réseaux professionnels).

• Qualifiez les profils (compétences expérience disponibilité).

• Organisez et conduisez les premiers entretiens de sélection.

• Mettez à jour et structurez la base formateurs.

• Participer au recrutement et à lonboarding des formateurs partenaires.
• Assurer le suivi régulier de la relation avec les formateurs (disponibilités satisfaction qualité des interventions).
• Planifier les sessions daccompagnement synchrone (webinaires ateliers classes virtuelles) en fonction des parcours apprenants.
• Gérer et modérer les espaces de discussion asynchrones (forums messageries pédagogiques).
• Veiller à la bonne articulation entre les temps synchrones et asynchrones pour une expérience dapprentissage fluide.
  
  

• Assurer la satisfaction des apprenants pendant et après leur formation.
• Participer à la fidélisation des apprenants via un accompagnement personnalisé et une communication proactive.
• Identifier les opportunités de ventes additionnelles (formations complémentaires modules avancés accompagnements personnalisés).

Profil recherché

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Aisance avec les outils numériques de formation (LMS outils de visioconférence forums etc.).
• Autonomie rigueur esprit déquipe.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunité de progresser professionnellement en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente du management un autre département un autre pays
• Vous bénéficiez de la politique de rémunération des Sales et vous percevez des primes mensuelles en pus de votre rémunération fixe.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;
• Pour la grande majorité des postes il est possible de choisir son lieu de travail entre les différents bureaux de Walter Learning. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement ;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs daccéder en illimité à lensemble de notre catalogue de formations.

Page carrière d3a0ca7e-be36-0d0582840c89