Charge(e) de recrutement IT expérimenté(e) Centre Ouest
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Job Location:
Cesson-Sévigné - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Accompagné/e par Marine notre Responsable Recrutement vous intégrez léquipe recrutement du bassin Centre Ouest composée de 6 recruteurs répartis sur les sites de Nantes et Rennes.
Votre rôle et vos missions :
Vous avez les missions suivantes :
- Vous participez à lanalyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques (Solution Building Project Manager Business Analyst Product Expert Lead Developer...) ainsi quà lidentification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs dAgence
- Vous élaborez une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces jobboard réseaux sociaux actions école cooptation reconversions approche directe...)
- Vous êtes autonome et pilotez vos processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique entretien RH physique ou à distance suivi de lentretien opérationnel négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat.
- Vous assurez un reporting régulier de votre activité dans notre ATS et vous effectuez des analyses ponctuelles : vous êtes linterlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
- Vous conduisez des missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels déploiement du dispositif de cooptation promotion de notre marque employeur...)
- Vous pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché test des nouveaux outils de sourcing mise en place de lIA dans nos processs vous développez la marque employeur et vous participez à des évènements recrutement régionaux
- Vous participez à la montée en compétence et lencadrement de chargé(e)s de recrutement juniors
Qualifications :
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente vous possédez impérativement une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement en ESN ou cabinet de recrutement. La connaissance des métiers IT est un plus pour affirmer votre expertise.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre position de business partner.
Vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement et apprécier le fait de travailler dans un contexte challengeant.
Vous savez anticiper vous faites preuve de réactivité et de ténacité.
Vous souhaitez évoluer sur du court-terme en tant que responsable recrutement
Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature !
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more
