Lead QA Analyst BEYOND GOOD & EVIL 2(FHNB)

Pourquoi nous avons besoin de toi  :

Beyond Good & Evil 2 est un jeu daction aventure en monde ouvert qui se déroule dans un univers space opera captivant. Cest également la préquelle directe du grand classique de 2003 ! Grâce à lavancée technologique apportée par notre moteur propriétaire Voyager Beyond Good & Evil 2 souhaite proposer une expérience organique et sans interruption dexploration et de piraterie de lespace à léchelle dun système solaire dans lequel on pourra retrouver des lieux exotiques des personnages hauts en couleur et de nombreux mystères à découvrir en solo ou avec des amis. Si vous êtes à la recherche dune aventure unique rejoignez notre équipe pour nous aider à créer Système 3 !

Ce que tu feras :

Nous ouvrons un poste de Lead QA au sein de notre pôle Qualité. Nous recherchons une leader dotée dun fort sens humain capable de repenser nos process et daccompagner léquipe au quotidien.

Sous la supervision de Liviu-Ioane le Quality Project Manager tu travailleras en binôme avec le lead technique.

Missions :

Tu seras chargée de :

• Diriger et organiser les activités de léquipe QA : objectifs clairs priorisation planification allocation des ressources.
• (Re)concevoir mettre en place et faire vivre les processus QA (stratégie de test critères dacceptation traçabilité reporting).
• Collaborer étroitement avec les équipes Développement lautre lead QA et léquipe QA pour améliorer en continu les pipelines.
• Fournir des rapports réguliers sur létat qualité et les risques du projet ; alerter de manière proactive et proposer des plans daction.
• Mettre en place des actions ciblées pour identifier prioriser et clarifier les bugs bloquants/perturbants et sécuriser leurs corrections.
• Construire une culture déquipe positive : motivation reconnaissance esprit dentraide rituel déquipe transparence.
• Accompagner les parcours individuels : feedback continu performances reviews besoins de formation et montée en compétences.

Important : Le poste priorise le management et les process. Un background QA basique est acceptable au départ si tu as un leadership solide et une forte capacité dorganisation.

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoins une équipe denviron 10 à 12 personnes.

Tu deviendras la référence managériale du pôle QA au cœur du projet avec un colead technique pour tépauler sur les sujets outillage et techniques de test. Tu collaboreras au quotidien avec Liviu-Ioane (ton manager) et les équipes dev et production dans un environnement multi studio.

Qualifications :

• Expérience confirmée en management déquipe (idéalement sur des équipes de taille comparable).
• Connaissances opérationnelles des outils et méthodes QA (gestion de bugs bases de données plans de test stratégies priorisation).
• Aisance avec les outils de suivi (ex. Jira) et méthodologies de test ; capacité à concevoir/optimiser cas de test et rapports.
• Anglais courant (contexte multistudio).
• Appétence technique : compréhension des environnements plateformes outillage QA ; la partie la plus pointue est couverte par le colead technique.
• Seront appréciés :
  • connaissance des consoles et pipelines de build
  • notions réseaux / services en ligne
  • exposition à des moteurs de jeu et/ou scripting

Soft skills (ce quon attend de toi)

• Leadership: sens du collectif capacité à fédérer et maintenir une dynamique déquipe positive.
• Communication pédagogique : donner du sens expliquer le pourquoi aligner les équipes.
• Initiative & autonomie : montée en puissance sur 6 mois puis autonomie élevée.
• Rigueur: suivi des priorités des Jira des rituels des indicateurs.

Mais surtout tu apporteras ton énergie positive au quotidien ! 

Informations supplémentaires :

Notre processus de recrutement

• Étude de ta candidature : notre équipe la passera en revue avec attention
• Préqualification rapide (30 min max par téléphone) : si ton profil correspond tu auras un premier échange téléphonique pour valider certains points
• Entretien 1 : Découverte (1h en visio) : un échange avec un membre de léquipe recrutement pour apprendre à mieux te connaître et vérifier ladéquation de ton parcours avec nos attentes
• Entretien 2 : Technique (1h en visio) : une discussion avec le Quality Project Manager de léquipe davantage orientée technique pour rentrer dans le concret et parler le même langage

Dans le cadre de notre recrutement un second échange technique pourra être demandée par les équipes. 

Ton intégration  

• Phase 1 : Découverte des attentes vision et cadrage projet avec le Quality Project Manager
• Phase 2 : Immersion et découverte technique équipes et outillage avec le second Lead QA Analyst

Autre info :

Type de contrat : CDI 

Localisation : Montpellier

Date de démarrage : tu pourras intégrer léquipe dès que possible

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier cest avoir accès dès le premier jour à: 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de lunion européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes); 
• Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ; 
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft ceux de la concurrence et des consoles ; 
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles salles de cinéma concerts salles de sport parcs dattractions et pleins dautres bons plans. 

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur léquité en matière demploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time