Coordinateur Gestion de Production & Paiements Semences (HF) CDD 12 mois

Chez Syngenta notre objectif est de constituer léquipe la plus collaborative et la plus digne de confiance dans le secteur agricole en fournissant des semences de première qualité et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs.

En tant que Coordinateur Gestion de Production & Paiements Semences (H/F) - CDD 12 mois au sein de léquipe Production & Supply Semences Commerciales vous pilotez les flux de production et de paiements liés à la multiplication de semences de tournesol et maïs commercial sur le site de Nérac et auprès de nos sous-traitants français.

Responsabilités

Gestion SAP & production

• Créer suivre et clôturer les ordres de fabrication dans SAP
• Assurer la traçabilité complète jusquà létape nettoyée-séchée-calibrée

Paiements & facturation

• Réceptionner les services et marchandises dans SAP
• Libérer les paiements aux agriculteurs-multiplicateurs et sous-traitants
• Gérer les acomptes paiements finaux primes et pénalités contractuelles

Achats & données fournisseurs

• Créer les bons de commande et vérifier la conformité des contrats
• Maintenir les données fournisseurs dans SAP

Reporting & coordination

• Produire des mises à jour bimensuelles pour léquipe EAME
• Collaborer avec les équipes Production Achats et Finance

Qualifications :

Requis

• Formation Bac2/3 minimum : supply chain gestion agronomie ou équivalent
• Poste ouvert aux profils juniors  une première expérience en gestion de données achats ou ERP est un plus
• Excel avancé indispensable (TCD formules)  SAP : un vrai atout
• Rigueur sens de lorganisation et fiabilité dans le traitement des données
• Bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (internes & agriculteurs)
• Français courant requis Anglais professionnel apprécié

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons:

• Un salaire compétitif
• Une prime dintéressement (option dinvestissement dans un plan dépargne entreprise avec abondement de lemployeur)
• Avantages du Comité Social et Économique
• Mutuelle santé avec prise en charge à 60 % par lemployeur
• Un régime de retraite complémentaire (option de cotisation des jours de RTT et de congés non utilisés)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue
• Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des conditions de travail flexibles et des horaires flexibles
• 27 jours de congés payés avec au moins 15 jours de RTT par an
• Un environnement de travail qui favorise lagilité la diversité et le travail déquipe
• Un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers lavenir
• Restaurant dentreprise sur site
• Mission stratégique au cœur de la chaîne de production de semences
• Formation complète à SAP et aux processus Syngenta
• Participation à des projets damélioration continue et de transformation digitale
• Package compétitif avec avantages groupe
• Perspectives dévolution au sein du groupe Syngenta

Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement lembauche la formation la promotion ou toute autre pratique demploi pour des raisons de race couleur religion sexe origine nationale âge orientation sexuelle état matrimonial ou statut dancien combattant handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Contract