This is a remote position.
En Gloov Outsourcing estamos en la búsqueda de un Profesional de Recursos Humanos encargado de identificar evaluar y contratar el talento adecuado para cada cargo. Buscamos a una persona altamente organizada con habilidades multitasking y una fuerte orientación a resultados. Si tienes pensamiento analítico excelente comunicación interpersonal un agudo criterio de evaluación y la capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente esta posición es para ti. Valoramos profundamente un alto nivel de ética profesional y estricta confidencialidad.
Responsabilidades Clave
Construir y redactar ofertas laborales atractivas adaptadas a las necesidades de cada sector.
Hacer un seguimiento riguroso y constante a los candidatos durante todo el proceso.
Filtrar hojas de vida (CVs) y elaborar reportes detallados de entrevistas.
Realizar entrevistas iniciales para evaluar la idoneidad y las competencias de los perfiles.
Coordinar agendas y programar entrevistas con los hiring managers (gerentes de contratación).
Liderar el proceso de cierre y negociar las ofertas laborales con los candidatos seleccionados.
Requirements
Nivel de inglés intermedio (B2) o avanzado (C1).
Computador propio con cámara y micrófono en perfecto funcionamiento.
Conexión a internet estable y confiable.
Experiencia previa comprobable en áreas de reclutamiento (TA) o recursos humanos.
Conocimiento y manejo de plataformas ATS (como Zoho Workday etc.).
Sólidas habilidades de negociación y experiencia comprobada en evaluación por competencias.
Conocimiento estratégico en canales de difusión de ofertas laborales incluyendo redes sociales plataformas especializadas de empleo y programas de referidos.
Benefits
Trabajo completamente remoto: Flexibilidad para realizar tus labores desde cualquier ubicación que cuente con buena conectividad y un ambiente adecuado para trabajar.
Crecimiento profesional: Desarrollo continuo de tus habilidades digitales y organizacionales con oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
Proyección global: Exposición constante a clientes internacionales y sistemas globales lo que te facilitará la mejora progresiva de tu nivel de inglés.
Condiciones Laborales
Tipo de Contratación: Freelance
Modalidad: 100% Virtual.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (Hora EST).
Rango Salarial: $2.800.000 COP $3.300.000 COP mensuales.
Incentivos Adicionales: Bonos de rendimiento otorgados 3 veces al año.
Required Skills:
Requisitos Inglés intermedio (B2) o avanzado (C1). Computador propio con cámara y micrófono. Conexión estable a internet.
This is a remote position.En Gloov Outsourcing estamos en la búsqueda de un Profesional de Recursos Humanos encargado de identificar evaluar y contratar el talento adecuado para cada cargo. Buscamos a una persona altamente organizada con habilidades multitasking y una fuerte orientación a resulta...
This is a remote position.
En Gloov Outsourcing estamos en la búsqueda de un Profesional de Recursos Humanos encargado de identificar evaluar y contratar el talento adecuado para cada cargo. Buscamos a una persona altamente organizada con habilidades multitasking y una fuerte orientación a resultados. Si tienes pensamiento analítico excelente comunicación interpersonal un agudo criterio de evaluación y la capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente esta posición es para ti. Valoramos profundamente un alto nivel de ética profesional y estricta confidencialidad.
Responsabilidades Clave
Construir y redactar ofertas laborales atractivas adaptadas a las necesidades de cada sector.
Hacer un seguimiento riguroso y constante a los candidatos durante todo el proceso.
Filtrar hojas de vida (CVs) y elaborar reportes detallados de entrevistas.
Realizar entrevistas iniciales para evaluar la idoneidad y las competencias de los perfiles.
Coordinar agendas y programar entrevistas con los hiring managers (gerentes de contratación).
Liderar el proceso de cierre y negociar las ofertas laborales con los candidatos seleccionados.
Requirements
Nivel de inglés intermedio (B2) o avanzado (C1).
Computador propio con cámara y micrófono en perfecto funcionamiento.
Conexión a internet estable y confiable.
Experiencia previa comprobable en áreas de reclutamiento (TA) o recursos humanos.
Conocimiento y manejo de plataformas ATS (como Zoho Workday etc.).
Sólidas habilidades de negociación y experiencia comprobada en evaluación por competencias.
Conocimiento estratégico en canales de difusión de ofertas laborales incluyendo redes sociales plataformas especializadas de empleo y programas de referidos.
Benefits
Trabajo completamente remoto: Flexibilidad para realizar tus labores desde cualquier ubicación que cuente con buena conectividad y un ambiente adecuado para trabajar.
Crecimiento profesional: Desarrollo continuo de tus habilidades digitales y organizacionales con oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
Proyección global: Exposición constante a clientes internacionales y sistemas globales lo que te facilitará la mejora progresiva de tu nivel de inglés.
Condiciones Laborales
Tipo de Contratación: Freelance
Modalidad: 100% Virtual.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (Hora EST).
Rango Salarial: $2.800.000 COP $3.300.000 COP mensuales.
Incentivos Adicionales: Bonos de rendimiento otorgados 3 veces al año.
Required Skills:
Requisitos Inglés intermedio (B2) o avanzado (C1). Computador propio con cámara y micrófono. Conexión estable a internet.
View more
View less