Responsable Marketing Payant FH

Lentreprise

Walter Learning conçoit produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

• Les professionnels de santé via Walter Santé

• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à desmétiers porteurs

• Les étudiants et entreprises engagés dans lalternance

Depuis 2019 Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025 près de 20 M de chiffre daffaires en 2025 rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité créativité et exigence.

Description du poste

En tant que Head of Paid Acquisition vous jouez un rôle central dans laccélération et la structuration de notre croissance. Rattaché(e) à la direction vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de lensemble de nos leviers dacquisition payants online et offline.

Chez Walter Learning chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie dacquisition. Dans ce contexte vous portez une vision stratégique de lacquisition tout en assurant son déploiement opérationnel à grande échelle.

À la croisée des enjeux marketing business et analytiques vous structurez un modèle dacquisition robuste scalable et orienté performance.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. En collaboration avec la Direction vous pilotez la stratégie dacquisition payante (online & offline).
   Vous coordonnez et optimisez lensemble des campagnes dacquisition payantes : Search (SEA) Social Ads (notamment Meta Ads) Display ainsi que les dispositifs offline le cas échéant. Vous assurez la cohérence des canaux des messages et des budgets en fonction des objectifs business.

2. Vous structurez et supervisez lexécution opérationnelle.
   Vous serez amené à piloter les agences et partenaires externes challenger leurs recommandations et garantir un haut niveau dexigence sur lexécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales production tech) afin dassurer un déploiement fluide et performant des campagnes.

3. Vous suivez la performance et pilotez loptimisation continue.
   Vous définissez les KPIs construisez et consolidez les dashboards de suivi analysez les performances et proposez des plans doptimisation continus. Vous adoptez une approche test & learn ambitieuse : A/B tests sur les créas messages audiences landing pages call-to-actions etc. avec un objectif constant damélioration des taux de conversion et du coût dacquisition.

4. Vous participez aux arbitrages budgétaires et à la réflexion stratégique.
   Vous contribuez activement aux décisions dallocation budgétaire entre les différents canaux dacquisition en fonction des performances des enjeux de rentabilité et des priorités stratégiques. Vous êtes force de proposition dans lexploration de nouveaux leviers ou de nouveaux marchés.

5. Vous accompagnez le lancement de nouveaux produits et marchés.
   Chaque lancement de formation représente un nouveau vertical. Vous concevez et déployez les stratégies dacquisition associées en adaptant le positionnement les canaux et les messages aux cibles identifiées.

Profil recherché

En tant que candidat(e) idéal(e) vous disposez :

• Dune expérience significative en acquisition payante idéalement sur des budgets conséquents et dans des environnements orientés performance.
  
  

• Dune solide maîtrise des leviers SEA et Social Ads ainsi que dune forte culture ROI.
  
  

• Dune capacité à piloter des agences et à structurer un écosystème de partenaires.
  
  

• Dexcellentes compétences analytiques et dune grande aisance avec les outils de tracking et de reporting.
  
  

• Dune capacité à évoluer dans un environnement exigeant en forte croissance avec des enjeux business élevés.

Reconnu(e) pour votre rigueur votre esprit analytique et votre sens des priorités vous savez allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) résultats vous êtes à laise dans des contextes à forts volumes et forts enjeux de performance et vous souhaitez structurer un modèle dacquisition ambitieux scalable et durable.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunité de progresser professionnellement encore plus vite en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management un autre département un autre pays

• Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers dapprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte lambition dune formation professionnelle pertinente utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer lexcellence à nos apprenants.

• Nos équipes sont très diversifiées essentiellement dun point de vue métier (ingénierie pédagogique production audiovisuelle tech vente à distance marketing etc.). A lintersection entre une entreprise tech et une boîte de production vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.

• Pour la grande majorité des postes il est possible de choisir son lieu de travail particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.

• Nous proposons à tous nos collaborateurs daccéder en illimité à notre catalogue de formations

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