Directrice ou Directeur des crèches 80 à 100

Rattaché ou rattachée à la direction adjointe du DRH vous assurez de façon autonome la direction la gestion et la coordination des crèches des Hôpitaux Universitaires de Genève (sites Magnolias Kangourous et halte-garderie). Deux adjointes et une secrétaire que vous encadrez et accompagnez dans lexercice de leurs fonctions vous assistent dans cette mission.

Vous veillez à lapplication et à lévolution des procédures institutionnelles et du projet pédagogique du service auprès des trois établissements en garantissant le respect du bien-être physique psychique et social des enfants et de leur famille.

Avec les concours des adjointes et par votre posture managériale vous mobilisez les équipes encouragez le développement des compétences et favorisez une culture de collaboration et damélioration continue du personnel des crèches composé de près de 50 collaborateurs et collaboratrices. Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs de linstitution et les incarnez dans votre approche auprès des équipes des partenaires et des parents eux-mêmes membres du personnel des HUG.

Dans un souci defficience vous assurez une gestion administrative et logistique optimale tout en veillant au respect du cadre réglementaire de référence et du budget alloué par les HUG et effectuez des reportings réguliers sur lactivité.

Force de proposition votre expertise métier vous amène à contribuer à la politique de prise en charge pédagogique dédiée à la petite enfance et à assurer une veille en ce domaine. Vous collaborez par ailleurs avec des partenaires internes mais aussi externes tels que le service de santé de la jeunesse les autorités cantonales etc. Vous pilotez les transformations organisationnelles ou réglementaires et mobilisez vos équipes afin de garantir adhésion conformité et mise en œuvre optimale.

Personne agile et innovante vos activités vous conduiront également à participer à la réflexion sur lextension des places de garde denfants pour le personnel et au développement de nouveaux projets notamment en lien avec lamélioration des conditions de travail.

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun diplôme déducateur ou déducatrice de lenfance ES délivré par lESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ. Vous avez complété votre formation par un Diplôme supérieur ou universitaire dans le domaine de la prime éducation de la psychopédagogie de la santé publique/communautaire ou du travail social ou une formation jugée équivalente.

Vous êtes au bénéfice dune expérience professionnelle de 3 ans au minimum en qualité de directeur ou directrice ou à défaut de 5 ans au minimum en qualité dadjointe ou adjoint de direction dans une structure daccueil de la petite enfance ou dune expérience jugée équivalente dans un autre domaine socio-éducatif. La maîtrise du cadre réglementaire genevois en matière daccueil de la petite enfance (taux dencadrement autorisations dexploiter normes SASAJ) est indispensable pour ce poste.

Outre vos aptitudes pédagogiques avérées et votre expérience dans la gestion de projets en relation avec le domaine dexercice vous avez développé des compétences fortes en management. Ainsi vous êtes une personne dotée dun leadership positif enthousiaste innovant. Faisant preuve douverture desprit vous savez prendre du recul vous remettre en question et accompagner le changement avec discernement. Votre intégrité votre assertivité et votre intelligence émotionnelle vous permettent dassumer vos décisions avec sérénité et de gérer les situations complexes avec maîtrise. Votre orientation client et votre esprit de service vous conduisent à placer la qualité de laccueil et la satisfaction des familles au cœur de vos priorités donnant ainsi pleinement sens à votre action.

Informations supplémentaires :

• Entrée en fonction : 01.06.2026
• Nombre de postes : 1
• Taux dactivité : 80% à 100%
• Classe de fonction : 20
• Type de contrat : CDI 
• Délai de candidature : 10.04.2026 
• Demande de renseignements : M. H. El-Arab adjoint de direction du DRH 022.372.65.04

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation votre curriculum vitae les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce sadresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant sengager dans la lutte contre le chômage les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de lOffice cantonal de lemploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time