DirecteurDirectrice Commerciale CDI

Vous serez en charge de :

Management et animation des équipes

• Manager organiser et coordonner lensemble du personnel du pôle Commercial et Réservations.
• Développer la cohésion la motivation et la performance des équipes.
• Participer au recrutement à lintégration et à la formation des collaborateurs.
• Conduire les entretiens dévaluation et accompagner le développement des compétences.

Développement commercial et stratégie

• Définir et piloter la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Générale.
• Élaborer le plan dactions commerciales annuel du Domaine et des hôtels SFH.
• Identifier les tendances du marché et positionner létablissement face à ses concurrents.
• Développer le portefeuille clients et négocier de nouveaux contrats sur les segments MICE et Loisirs.
• Participer à des salons roadshows et actions de prospection en France et à linternational.

Performance et pilotage de lactivité

• Participer à la politique tarifaire et au yield management en collaboration avec la Direction et le Revenue Manager.
• Élaborer et suivre le budget annuel du service commercial.
• Analyser les performances commerciales et proposer des actions doptimisation.
• Optimiser le remplissage et la rentabilité de létablissement.

Image de marque et représentation

• Superviser la communication externe et les campagnes digitales en collaboration avec les partenaires.
• Piloter la présence digitale et limage de marque du Domaine.
• Animer les affiliations et partenariats existants.
• Représenter lhôtel lors dévénements visites dinspection et rendez-vous clients.
• Être force de proposition pour développer loffre globale de létablissement (hébergement restauration spa).

Qualifications :

Nattendez plus et venez nous rejoindre si :

• Vous avez un véritable sens du développement commercial et de la négociation.
• Vous êtes un(e) leader reconnu(e) capable de fédérer et de motiver vos équipes.
• Vous possédez une excellente capacité danalyse et de pilotage de la performance.
• Vous faites preuve dinitiative dautonomie et dune grande capacité dadaptation.
• Vous avez une excellente présentation et savez représenter un établissement de prestige.
• Vous maîtrisez parfaitement langlais ; la connaissance dune seconde langue étrangère est un atout.
• Vous maîtrisez les outils digitaux les stratégies webmarketing et les outils bureautiques.
• Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure (Bac 5) en commerce marketing ou communication et disposez dune expérience significative dans le développement commercial et la gestion dun service commercial/ réservation dans le secteur de lhôtellerie.
• Une première expérience dans un établissement Relais et Châteaux est un atout.

Informations supplémentaires :

Travailler avec nous cest bénéficier de :

• Statut de Cadre forfait 218 jours
• Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
• Mutuelle dentreprise (70% employeur 30% collaborateur)
• Parking gratuit sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
• Possibilité de formation en interne
• Parcours dintégration dans lensemble du Domaine
• Incentives organisées
• Fêtes du personnel
• Cafet ouvert 7/7
• Engagement écologique
• Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
• Appartenance au groupe SFH
• Relais Team : programme déchanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
• Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
• Possibilité de promotion en interne
• Crèche dentreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois dancienneté
• Accès au SPA et à lespace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
   

À compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

• Expérience Relais & Châteaux est un atout 

• Issu(e) du secteur de lhôtellerie-restauration

• Prise de poste début juin 2026

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract