Ingeteam empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos motores generadores y convertidores de frecuencia busca un/a Human Resources Business Partner para incorporarse al equipo de People & Culture en nuestra planta productiva de Segorbe.
Tu Misión
Ser el/la referente de Recursos Humanos en la planta de Segorbe acompañando a managers y equipos en su día a día y asegurando que los principales procesos de gestión de personas se desarrollan de forma cercana rigurosa y alineada con los valores de la compañía.
La posición tendrá un peso relevante en relaciones laborales así como en el despliegue de los procesos de selección desarrollo y gestión de personas en un entorno industrial.
Qué harás en tu día a día
En esta posición tendrás una visión generalista de Recursos Humanos dentro de la planta trabajando muy cerca de las personas y de la actividad del negocio. Entre tus responsabilidades estarán:
Ser la persona de referencia de Recursos Humanos en la planta acompañando a responsables de área y equipos en la gestión diaria de personas.
Gestionar las relaciones laborales supervisando el cumplimiento de la legislación y contribuyendo a la resolución de conflictos.
Asegurar la correcta implantación de políticas y procedimientos de recursos humanos en la planta.
Participar en la planificación y ejecución del plan de recursos humanos y el seguimiento del presupuesto anual.
Desplegar políticas y protocolos de reclutamiento y selección optimizando los canales de captación interna y externa.
Impulsar iniciativas de formación desarrollo y evaluación del desempeño.
Liderar iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de la cultura corporativa fomentando un entorno inclusivo y comprometido.
Gestionar tareas administrativas y operativas del área garantizando el buen funcionamiento de los procesos.
Qué buscamos
Grado universitario en Recursos Humanos Psicología Administración de Empresas o similar.
Experiencia de 8 años en posiciones generalistas de recursos humas o como HR Busines Partner preferiblemente en entornos industriales o plantas productivas.
Experiencia en relaciones laborales y conocimiento de la legislación laboral.
Nivel de Inglés B2.
Buscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza buena comunicación criterio para gestionar situaciones laborales y comodidad trabajando cerca de la operación en un entorno industrial dinámico.
Qué te ofrecemos
Incorporarte a Ingeteam una organización innovadora referente en máquina eléctrica rotativa y en el desarrollo de tecnología clave para la transición energética.
Contrato Indefinido.
Entorno de trabajo internacional y tecnológicamente avanzado.
Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral personal.
Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
Beneficios sociales.
En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33% Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.
#LI-TP1
Ingeteam empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos motores generadores y convertidores de frecuencia busca un/a Human Resources Business Partner para incorporarse al equipo de People & Culture en nuestra planta productiva de Segorbe.Tu MisiónSer el/...
Ingeteam empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos motores generadores y convertidores de frecuencia busca un/a Human Resources Business Partner para incorporarse al equipo de People & Culture en nuestra planta productiva de Segorbe.
Tu Misión
Ser el/la referente de Recursos Humanos en la planta de Segorbe acompañando a managers y equipos en su día a día y asegurando que los principales procesos de gestión de personas se desarrollan de forma cercana rigurosa y alineada con los valores de la compañía.
La posición tendrá un peso relevante en relaciones laborales así como en el despliegue de los procesos de selección desarrollo y gestión de personas en un entorno industrial.
Qué harás en tu día a día
En esta posición tendrás una visión generalista de Recursos Humanos dentro de la planta trabajando muy cerca de las personas y de la actividad del negocio. Entre tus responsabilidades estarán:
Ser la persona de referencia de Recursos Humanos en la planta acompañando a responsables de área y equipos en la gestión diaria de personas.
Gestionar las relaciones laborales supervisando el cumplimiento de la legislación y contribuyendo a la resolución de conflictos.
Asegurar la correcta implantación de políticas y procedimientos de recursos humanos en la planta.
Participar en la planificación y ejecución del plan de recursos humanos y el seguimiento del presupuesto anual.
Desplegar políticas y protocolos de reclutamiento y selección optimizando los canales de captación interna y externa.
Impulsar iniciativas de formación desarrollo y evaluación del desempeño.
Liderar iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de la cultura corporativa fomentando un entorno inclusivo y comprometido.
Gestionar tareas administrativas y operativas del área garantizando el buen funcionamiento de los procesos.
Qué buscamos
Grado universitario en Recursos Humanos Psicología Administración de Empresas o similar.
Experiencia de 8 años en posiciones generalistas de recursos humas o como HR Busines Partner preferiblemente en entornos industriales o plantas productivas.
Experiencia en relaciones laborales y conocimiento de la legislación laboral.
Nivel de Inglés B2.
Buscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza buena comunicación criterio para gestionar situaciones laborales y comodidad trabajando cerca de la operación en un entorno industrial dinámico.
Qué te ofrecemos
Incorporarte a Ingeteam una organización innovadora referente en máquina eléctrica rotativa y en el desarrollo de tecnología clave para la transición energética.
Contrato Indefinido.
Entorno de trabajo internacional y tecnológicamente avanzado.
Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral personal.
Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
Beneficios sociales.
En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33% Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.
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