PreMaster Programm Innovationsmanagement

In unserem Team aus Innovationsmanagerinnen bzw. -managern und Vertriebsingenieurinnen sowie -ingenieuren arbeitest du im Rahmen des PreMaster Programms aktiv an spannenden Projekten für einen unserer größten Kunden mit.

• Du tauchst ein in die Welt von Markt- Trend- und Wettbewerbsanalysen und lernst diese für unsere Kundschaft verständlich und zielgerichtet aufzubereiten.
• Gekonnt gestaltest du Präsentationen bereitest Meetings vor und unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Briefings für das Management.
• Du bist Teil von Innovationsprojekten und übernimmst Verantwortung bei deren Koordination und Umsetzung.
• Zahlen sind dein Ding Perfekt du leitest eigenständig Kennzahlen ab und bringst diese in eine Form die für unsere Kundschaft echten Mehrwert bietet.
• Außerdem bewertest du neue Technologien Services sowie Geschäftsmodelle und hilfst uns dabei Innovationen im Vertrieb greifbar zu machen.

Qualifications :

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im kaufmännischen oder technischen Bereich und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint erste Erfahrungen im Projektmanagement und Trendscouting von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren fällt dir leicht
• Begeisterung: für neue Themen und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche dreimal im Büro
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen :

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache (Startzeitraum August bis Oktober)

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Alexander Siegle (Personalabteilung)
49

Du hast fachliche Fragen zum Job
Thomas Bernath (Fachabteilung)

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time