Afin dassurer la gestion de ses 150 collaborateurs lhôtel recrute en CDD (avec la possibilité de passage en CDI à terme) son/sa Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative. Poste basé à Val dIsère.
Rattaché(e) à la Directrice de létablissement il/elle aura notamment les responsabilités suivantes :
- Recrutement du personnel saisonnier (environ 80 collaborateurs par hiver) : mise en ligne des annonces suivi des annonces sur les différents jobboards coordination avec les managers relation écoles etc.
- Gestion de ladministration du personnel : promesse dembauche contrats de travail DPAE attestations de salaire arrêt maladie accident de travail registre du personnel suivi des plannings (durée du travail gestion des absences)
- Participer à laccueil des salariés lors de louverture de la saison
- Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle (inscription portabilité)
- Gérer les visites médicales
- Gestion des logements du personnel : états des lieux gestion des cautions etc.
- Production des bulletins de paie : préparation des variables réalisation des soldes de tout compte etc.
- Conseil et accompagnement de la Direction et des responsables de services dans tous les domaines RH
- Veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
- Support administratif : rédaction de courriers traitement des factures et suivi des paiements assurer laccueil téléphonique avec les fournisseurs prendre en charge le courrier etc.
Issu(e) dune formation supérieure en ressources humaines il/elle dispose dune expérience dau moins 3 ans sur un poste similaire de généraliste RH idéalement dans le secteur de lhôtellerie restauration. Il/elle est une personne rigoureuse organisée impliquée et dotée dun excellent relationnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible
Qualifications :
- Vous vous caractérisez par votre excellent relationnel votre savoir-être vos compétences organisationnelles et votre rigueur;
- Vous justifiez au minimum dune première expérience dans le domaine des Ressources Humaines dans lhôtellerie/restauration
- Votre esprit déquipe votre écoute et votre expérience sont vos atouts;
- La maîtrise de lAnglais est un plus;
- Vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e);
Informations supplémentaires :
Le poste :
- Logé nourri
- Salaire selon convention et expérience / 43 heures par semaine
- Rejoindre une équipe jeune et passionnée
Les avantages :
- Lingerie à disposition du personnel
- Tarifs préférentiels pour la location du matériel de ski les prestations de coiffure
- Forfait de ski remisés proposés par VieValdis lassociation des saisonniers de Val dIsère.
Les perspectives :
- Possibilité dévolution professionnelle ;
- Profiter du Réseau Relais et Châteaux.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Afin dassurer la gestion de ses 150 collaborateurs lhôtel recrute en CDD (avec la possibilité de passage en CDI à terme) son/sa Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative. Poste basé à Val dIsère.Rattaché(e) à la Directrice de létablissement il/elle aura notamment les responsabilités suivantes ...
Afin dassurer la gestion de ses 150 collaborateurs lhôtel recrute en CDD (avec la possibilité de passage en CDI à terme) son/sa Chargé(e) Ressources Humaines et Administrative. Poste basé à Val dIsère.
Rattaché(e) à la Directrice de létablissement il/elle aura notamment les responsabilités suivantes :
- Recrutement du personnel saisonnier (environ 80 collaborateurs par hiver) : mise en ligne des annonces suivi des annonces sur les différents jobboards coordination avec les managers relation écoles etc.
- Gestion de ladministration du personnel : promesse dembauche contrats de travail DPAE attestations de salaire arrêt maladie accident de travail registre du personnel suivi des plannings (durée du travail gestion des absences)
- Participer à laccueil des salariés lors de louverture de la saison
- Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle (inscription portabilité)
- Gérer les visites médicales
- Gestion des logements du personnel : états des lieux gestion des cautions etc.
- Production des bulletins de paie : préparation des variables réalisation des soldes de tout compte etc.
- Conseil et accompagnement de la Direction et des responsables de services dans tous les domaines RH
- Veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
- Support administratif : rédaction de courriers traitement des factures et suivi des paiements assurer laccueil téléphonique avec les fournisseurs prendre en charge le courrier etc.
Issu(e) dune formation supérieure en ressources humaines il/elle dispose dune expérience dau moins 3 ans sur un poste similaire de généraliste RH idéalement dans le secteur de lhôtellerie restauration. Il/elle est une personne rigoureuse organisée impliquée et dotée dun excellent relationnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible
Qualifications :
- Vous vous caractérisez par votre excellent relationnel votre savoir-être vos compétences organisationnelles et votre rigueur;
- Vous justifiez au minimum dune première expérience dans le domaine des Ressources Humaines dans lhôtellerie/restauration
- Votre esprit déquipe votre écoute et votre expérience sont vos atouts;
- La maîtrise de lAnglais est un plus;
- Vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e);
Informations supplémentaires :
Le poste :
- Logé nourri
- Salaire selon convention et expérience / 43 heures par semaine
- Rejoindre une équipe jeune et passionnée
Les avantages :
- Lingerie à disposition du personnel
- Tarifs préférentiels pour la location du matériel de ski les prestations de coiffure
- Forfait de ski remisés proposés par VieValdis lassociation des saisonniers de Val dIsère.
Les perspectives :
- Possibilité dévolution professionnelle ;
- Profiter du Réseau Relais et Châteaux.
Remote Work :
No
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