Senior Löneadministratör HR
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
PrimeComp är ett teknikkonsultbolag med uppdrag inom energi industri och infrastruktur. Genom vår kombinerade erfarenhet och unika utbud av teknikområden erbjuder vi tjänster för att skapa lönsamma innovativa och hållbara lösningar.
För vår kunds räkning söker vi nu en erfaren Senior Lönespecialist till ett uppdrag inom HR Operations. Rollen innebär ett helhetsansvar för löneprocessen samt administration av pensioner och försäkringar.
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av lönearbete och som känner dig trygg i att arbeta självständigt med hela löneprocessen. Erfarenhet av pensions- och pensionsrelaterad administration är ett centralt krav för rollen.
Du kommer att arbeta nära HR chefer och externa parter för att säkerställa en korrekt effektiv och regelmässig lönehantering.
Arbetsuppgifter
Ansvara självständigt för hela löneprocessen från början till slut
Administrera tidrapportering frånvaro reseräkningar och ersättningar
Hantera pensions- och försäkringsadministration inklusive rapportering
Tolka och tillämpa kollektivavtal särskilt Teknikavtalen (IF Metall Unionen Sveriges Ingenjörer och Ledarna)
Ge stöd till chefer och medarbetare i frågor kring lön pensioner och avtal
Kommunicera med myndigheter fackliga organisationer och externa partners
Säkerställa korrekt personaladministration och dokumentation
Delta i utveckling och förbättring av rutiner och processer inom lönehantering
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Flera års erfarenhet som lönespecialist eller löneadministratör
God kunskap om löneprocesser lagstiftning och regelefterlevnad
Erfarenhet av pensions- och pensionsadministration (krav)
Erfarenhet av försäkringsadministration
Vana att arbeta i löne- och HR-system
Kunskap om Teknikavtalen är meriterande
Stark analytisk förmåga och hög noggrannhet
Ett strukturerat och serviceinriktat arbetssätt
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Plats & arbetssätt
Västerås
Hybridarbete möjligt i dialog med chef
Upp till 2 dagar distansarbete per vecka
Start: Omgående
Key Skills
- Employee Relations
- Succession Planning
- Fmla
- Employee Evaluation
- Conflict Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
