Cadre de Santé Cardiologie Interventionnelle (HF)

Le service de cardiologie interventionnelle - Dr S. GHOSTINE

Vous serez le responsable paramédical de lunité de cardiologie interventionnelle. Les typologies principales des prises en charges sont :

• Prise en charge pré et post interventionnelle des coronarographies et angioplasties Trans coronariennes
• Prise en charge pré et post interventionnelle des patients admis pour TAVI (Trans Aortic Valve Implantation)
• Prise en charge pré et post interventionnelle des MITRACLIP
• Unité de Douleur Thoracique (UDT) de 5 places réservées à laccueil des patients extérieurs en urgence pour évaluation de leur fonction cardiaque.

Le service est composé de 14 lits et 5 places vous serez responsable du management de 18 ETP : 8 IDE 8 AS 2 administratifs.

Le fonctionnement de lunité est en étroite collaboration avec les soins intensifs de cardiologie. Vous travaillerez en binôme avec le cadre dUSIC composée de 16 lits.

Le poste

Poste en CDI assorti dune période dessai de 4 mois. Participation aux gardes de continuité de lencadrement week-end et jours fériés. Contrat au Forfait / 208 jours par an.

Le cadre dunité de soins organise lactivité de soin et les prestations associées. Il assure le management du personnel paramédical et administratif et coordonne les moyens du service de soins. Il veille à lefficience et la qualité des prestations.

Les domaines dactivités :

• Conception et coordination des organisations de soins et prestations associées
• Gestion de linformation des moyens et des ressources du secteur dactivité
• Management des équipes pluri professionnelles
• Gestion et développement des compétences
• Animation de la démarche qualité et gestion des risques
• Mise en place et animation de projets
• Veille professionnelle recherche et innovation

Qualifications :

Qualités requises 

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle
• Rigueur exigence capacité à se remettre en question
• Diplomatie ouverture desprit gestion des conflits discrétion
• Transparence équité fermeté et respect de la politique institutionnelle
• Capacités dadaptations aux situations et changements disponibilité
• Sens de lorganisation méthodique

Profil souhaité

• Titulaire dun diplôme détat dinfirmier minimum requis de 5 ans dexercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs.
• Idéalement diplômé Cadre de Santé ou master en management des établissements de santé
• Ou projet professionnel construit sinscrivant dans une évolution vers des fonctions de management des unités de soins assortie dune expérience IDE en cardiologie significative (Réa USIC chirurgie cardiaque plateaux interventionnel)
• Expérience dans un poste similaire en management déquipe soignante gestion de flux de patients

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés. 

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions. 

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences. 

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation. 

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time