Head of data

Colisée France

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profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 16 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Votre rôle :

Vous prenez lownership end-to-end de la chaîne Data : ingestion transformation modélisation exposition (BI et/ou outils métiers) adoption. Le poste est volontairement orienté doer/builder : vous concevez vous construisez et vous mettez en production tout en posant un cadre clair (standards arbitrages roadmap). Vous travaillez main dans la main avec le CIO & Transformation pour prioriser arbitrer et sécuriser les résultats.

À quoi ressemble le succès à 6 mois :

  • Une roadmap 12 mois validée (priorités séquencement legacy cible dépendances budget dont enveloppe prestataires) et une gouvernance de delivery simple en place.
  • Les premiers flux critiques sont en production sur la stack cible (interop automatisation) avec monitoring/alerting et documentation.
  • Le legacy est maîtrisé : cartographie claire plan de décommissionnement et au moins un composant retiré du chemin critique.

1. Construire et opérer une plateforme Data & Intégration scalable

  • Concevoir et maintenir une architecture data moderne supportant à la fois des métriques fiables (pilotage/BI) et linteropérabilité entre systèmes.
  • Industrialiser les flux : patterns réutilisables gestion derreurs reprise tests monitoring/alerting CI/CD.
  • Garantir la fiabilité des dashboards et des métriques critiques : cohérence performance accessibilité trusted metrics.
  • Optimiser performance et coûts en lien étroit avec linfrastructure et le cloud.

2. Transformer les données en actif stratégique

  • Cartographier les sources dépendances et fragilités du legacy ; réduire la dette de données (qualité identifiants référentiels).
  • Structurer qualifier et enrichir la donnée historique et lorsque pertinent quasi-temps réel pour la rendre utilisable dans les opérations.
  • Améliorer les fondations de linterop : identifiants communs référentiels définitions dévénements et source of truth fiables.
  • Mettre en place des standards solides : qualité documentation traçabilité droits daccès et pratiques responsables (contexte sensible).

3. Piloter lorganisation Data

  • Encadrer et faire grandir léquipe Data (Engineering/Analytics) et orchestrer la livraison avec les métiers linfra/cloud et les partenaires.
  • Roadmap claire priorisée et alignée avec le CIO & Transformation avec un pilotage simple (jalons risques arbitrages).
  • Piloter le budget Data incluant une enveloppe prestataire.
  • Installer une culture delivery : standards rituels qualité run priorisation et focus sur la valeur.
  • Développer des assets réutilisables (modèles référentiels templates connecteurs) pour accélérer lexécution à léchelle.

4. Fournir les fondations data pour la BI lautomatisation et lIA

  • Définir et piloter la politique de la plateforme BI : modèle dexploitation règles daccès et gestion du parc de licences
  • Livrer des automatisations qui suppriment le manuel : contrôles rapprochements alertes routage fiabilisation pré-actions
  • En partenariat avec IA & Digital soutenir des cas dusage IA pragmatiques (copilotes détection danomalies extraction/validation forecast aide à la décision).
  • Sassurer que lIA sappuie sur des données fiables gouvernées et traçables (qualité droits auditabilité)
  • Intégrer lIA dans le run de la data plateforme

Qualifications :

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en data avec posture lead technique / responsable data capable dêtre à la fois architecte et builder hands-on.
  • Très bon niveau SQL et Python ; data engineering production-grade (industrialisation run monitoring qualité).
  • Forte appétence interop & automatisation : connecter les systèmes simplifier les processus enlever le manuel.
  • Sens BI / produit : simplicité adoption performance cohérence des KPI.
  • Leadership pragmatique : standardiser aligner arbitrer et faire avancer des équipes mixtes (interne/externe).

Informations supplémentaires :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force Colisée sengage dans linclusion et la non-discrimination pour garantir légalité des chances.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Votre rôle :Vous prenez lownership end-to-end de la chaîne Data : ingestion transformation modélisation exposition (BI et/ou outils métiers) adoption. Le poste est volontairement orienté doer/builder : vous concevez vous construisez et vous mettez en production tout en posant un cadre clair (sta...
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Key Skills

  • Marketing & Promotions
  • Attorney At Law
  • Jni
  • Airlines
  • Art

About Company

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