Ingénieur – Directeur de projet adjoint Grands Projets dinfrastructures

Sous la supervision du directeur de projet et sur le périmètre qui lui est confié lingénieur - Directeur de projet Adjoint - Grands Projets dinfrastructures assurera les missions suivantes: 

• Mettre en application les directives du directeur du projet; 
• Diriger des études pluridisciplinaires incluant la stratégie de pilotage lélaboration des plans de travail lanticipation des risques et la coordination des équipes; 
• Élaborer les estimations de coûts les échéanciers et les analyses nécessaires à la prise de décision; 
• Suivre la performance financière du projet assurer un contrôle rigoureux des échéanciers et soutenir le processus de facturation; 
• Participer à la préparation des ordres de changement des propositions de services dingénierie; 
• Assurer le suivi des délais des livrables et des soumissions et soutenir les équipes dans la livraison de ces éléments; 
• Planifier optimiser et ajuster laffectation des ressources selon les besoins du projet et les priorités organisationnelles; 
• Contribuer à la qualité des livrables : plans devis rapports techniques notes de calcul analyses. 
• Offrir un soutien en conception et une assistance technique aux autres gestionnaires de projet dans la réalisation de leurs mandats; 
• Surveiller les normes pratiques et tendances de lindustrie analyser les besoins des clients et prendre des décisions éclairées quant aux solutions techniques et stratégiques à proposer. 
• Préparer et participer activement aux réunions de coordination et de pilotage avec le client les partenaires les autres disciplines les municipalités et les organismes gouvernementaux; 
• Représenter léquipe dans les comités techniques ateliers de conception et revues de projet et assurer la bonne transmission des informations ; 
• Piloter et contribuer à lélaboration des offres de services professionnelles et au développement des affaires; 
• Identifier et développer de nouvelles opportunités daffaires dans le domaine du des infrastructures municipales et de la route. 

Qualifications :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil; 
• Membre en règle de lOrdre des ingénieurs du Québec; 
• Au moins12 ans dexpérience en conception en gestion de projet ou en développement des affaires dans des projets dinfrastructures municipales; 
• Expérience démontrée en gestion de projet et en gestion déquipe technique dans un contexte de mise en place de solutions techniques complexes et innovantes; 
• Connaissance des exigences réglementaires fédérales provinciales et municipales(MTMD BNQ ATC Normes municipales); 
• Connaissance des principaux outils des métiers des infrastructures municipales: AutoCAD C3D PCSWMM ; 
• Connaissances des outils de gestion de projet: MS Project Excel avancé Power BI ; 
• Excellentes aptitudes danalyse de synthèse et de résolution de problèmes combinées à un sens aigu du détail; 
• Connaissance du processus dappel doffre public (SEAO); 
• Connaissance des projets de transport en commun urbain considérée comme un atout;  
• Expérience dans lapproche BIM considérée comme un atout; 
• Expérience déco-conception et de certification environnementale (ENVISION etc.) considérée comme un atout. 

Compétences et qualités personnelles 

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe même sous des contraintes de délais serrés. 
• Leadership affirmé et crédibilité technique en infrastructures civiles avec la capacité de prendre des décisions importantes de les assumer et de les défendre auprès des parties prenantes. 
• Habiletés exceptionnelles en communication tant à loral quà lécrit et aptitude à établir et maintenir des relations solides avec les clients partenaires et intervenants externes. 
• Motivation pour contribuer au développement durable en participant activement à la mise au point de solution déco-conception; 
• Maîtrise dufrançais à lécrit et à loral ; langlaisest un atout; 
• Solides compétences en gestion de projet et en mentorat; 
• Énergie positive volonté de faire progresser les juniors et attitude collaborative ; 
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable. 

Informations supplémentaires :

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé(e) veuillez indiquer le nom de lemployé(e) qui vous a recommandé(e) au moment de votre candidature.

Chez Egis nous favorisons linnovation pour relever les défis et utilisons lintelligence artificielle dans notre processus de recrutement selon des politiques strictes en matière déthique et de conformité en accord avec nos valeurs dEntreprise Responsable dEntreprise centrée sur les personnes et dEntreprise Créative. Engagés envers la diversité le développement et la collaboration nous pouvons recourir à lIA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur offrant légalité des chances et propose un salaire concurrentiel ainsi que des avantages sociaux aux candidats possédant les compétences adaptées aux besoins de nos clients. La fourchette salariale affichée peut varier en fonction de plusieurs facteurs notamment la formation pertinente les qualifications les certifications lexpérience les compétences la localisation géographique la performance ainsi que les besoins de lentreprise ou de lorganisation.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time