Olmix est à la recherche dun(e) F/H pour accompagner la Business Unit au sein du service !
Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story dOlmix
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché Les valeurs dOlmix sont la confiance le respect lesprit dinnovation la culture de lexcellence et lengagement. Rejoindre Olmix cest rejoindre une équipe à létat desprit novateur qui est au cœur de linnovation dOlmix.
Contexte du poste
Sous la responsabilité du le rôle principal du est .
Le rôle .
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez :
Poste basé . Poste ouvert au télétravail (2 à 3 jours par semaine) avec des déplacements au siège (Bréhan) et à linternational si nécessaire.
Déroulé des entretiens :
Un premier échange téléphonique avec Leila notre recruteuse : loccasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.
Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail et creuser davantage sur vos soft skills.
Test de personnalité AssessFirst.
Un dernier entretien (physique ou visio) avec (manager) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
Un retour téléphonique la semaine suivant votre entretien.
Chez Olmix nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe dans les Amériques et en Asie et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.
Suivez-nous sur LinkedIn :
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Olmix est à la recherche dun(e) F/H pour accompagner la Business Unit au sein du service !
Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story dOlmix
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché Les valeurs dOlmix sont la confiance le respect lesprit dinnovation la culture de lexcellence et lengagement. Rejoindre Olmix cest rejoindre une équipe à létat desprit novateur qui est au cœur de linnovation dOlmix.
Contexte du poste
Sous la responsabilité du le rôle principal du est .
Le rôle .
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez :
Poste basé . Poste ouvert au télétravail (2 à 3 jours par semaine) avec des déplacements au siège (Bréhan) et à linternational si nécessaire.
Déroulé des entretiens :
Un premier échange téléphonique avec Leila notre recruteuse : loccasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.
Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail et creuser davantage sur vos soft skills.
Test de personnalité AssessFirst.
Un dernier entretien (physique ou visio) avec (manager) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
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