Onze klant werkorganisatie BUCH is op zoek naar een Functioneel Beheerder Generieke deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de continuïteit van diverse applicaties binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van het team ICT en ondersteunt je collegas in een periode van transitie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 19/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 30 juni 2026
Optie verlenging: 2x 3 maanden
Aantal uur per week: 32 uur met de mogelijkheid tot uitbreiding van de uren
Minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze functie biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de professionalisering van het ICT-team en het beheer van generieke applicaties. Je werkt samen met een team van functioneel beheerders en bent de schakel tussen gebruikers management en IT-leveranciers.
SCOPE VAN DE BAAN
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor:
Het beheer van generieke applicaties zoals Key2Datadistributie Key2voa Key2gbav Join zaaksysteem IProtect en Mobiele Telefonie.
Het verzorgen van updates en verbeteringen in samenwerking met de organisatie en leveranciers.
Het meewerken aan projecten en het leveren van input voor planning en jaarplan.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
In deze rol zorg je ervoor dat applicaties goed functioneren logisch zijn ingericht en technisch up-to-date zijn. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor gebruikers en management en je hebt zowel functioneel als technisch inzicht. Je werkt nauw samen met collegas en leveranciers om de kwaliteit van de applicaties te waarborgen.
MINIMUMVEREISTEN
Een afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting.
Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder bij een gemeente of samenwerkingsverband.
Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband met/voor tenminste 100.000 inwoners.
Kennis van IT-processen koppelingen en (applicatie)architectuur.
In het bezit van BISL en ITIL certificering.
Ervaring met Topdesk voor het afhandelen van meldingen.
Beschikbaar uiterlijk per 1 april 2026 voor 32 uur per week.
Minimaal 24 uur per week aanwezig op kantoor.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om de continuïteit en het beheer van generieke applicaties te waarborgen tijdens de professionaliseringsslag van het team ICT.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Resultaatgericht en analytisch.
Communicatief sterk en servicegericht.
Accuraat en stressbestendig.
Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
GOED OM TE WETEN
Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder bij een gemeente is een pré.
Ervaring met de genoemde applicaties is een pré.
Kennis en ervaring met SQL is een pré.
Een detavast constructie behoort tot de mogelijkheden.
Bij toekennen van de opdracht is een geldige VOG vereist niet ouder dan 6 maanden.
De opdrachtgever stelt geen devices ter beschikking aan ingehuurd personeel.
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen op dinsdag 24 maart van 9.00 12.00 uur.
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Onze klant werkorganisatie BUCH is op zoek naar een Functioneel Beheerder Generieke deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de continuïteit van diverse applicaties binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van het team ICT en ondersteunt je collegas in ...
Onze klant werkorganisatie BUCH is op zoek naar een Functioneel Beheerder Generieke deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de continuïteit van diverse applicaties binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van het team ICT en ondersteunt je collegas in een periode van transitie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 19/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 30 juni 2026
Optie verlenging: 2x 3 maanden
Aantal uur per week: 32 uur met de mogelijkheid tot uitbreiding van de uren
Minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze functie biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de professionalisering van het ICT-team en het beheer van generieke applicaties. Je werkt samen met een team van functioneel beheerders en bent de schakel tussen gebruikers management en IT-leveranciers.
SCOPE VAN DE BAAN
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor:
Het beheer van generieke applicaties zoals Key2Datadistributie Key2voa Key2gbav Join zaaksysteem IProtect en Mobiele Telefonie.
Het verzorgen van updates en verbeteringen in samenwerking met de organisatie en leveranciers.
Het meewerken aan projecten en het leveren van input voor planning en jaarplan.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
In deze rol zorg je ervoor dat applicaties goed functioneren logisch zijn ingericht en technisch up-to-date zijn. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor gebruikers en management en je hebt zowel functioneel als technisch inzicht. Je werkt nauw samen met collegas en leveranciers om de kwaliteit van de applicaties te waarborgen.
MINIMUMVEREISTEN
Een afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting.
Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder bij een gemeente of samenwerkingsverband.
Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband met/voor tenminste 100.000 inwoners.
Kennis van IT-processen koppelingen en (applicatie)architectuur.
In het bezit van BISL en ITIL certificering.
Ervaring met Topdesk voor het afhandelen van meldingen.
Beschikbaar uiterlijk per 1 april 2026 voor 32 uur per week.
Minimaal 24 uur per week aanwezig op kantoor.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om de continuïteit en het beheer van generieke applicaties te waarborgen tijdens de professionaliseringsslag van het team ICT.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Resultaatgericht en analytisch.
Communicatief sterk en servicegericht.
Accuraat en stressbestendig.
Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
GOED OM TE WETEN
Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder bij een gemeente is een pré.
Ervaring met de genoemde applicaties is een pré.
Kennis en ervaring met SQL is een pré.
Een detavast constructie behoort tot de mogelijkheden.
Bij toekennen van de opdracht is een geldige VOG vereist niet ouder dan 6 maanden.
De opdrachtgever stelt geen devices ter beschikking aan ingehuurd personeel.
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen op dinsdag 24 maart van 9.00 12.00 uur.
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.