Required Skills
- Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction;
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines relations industrielles ou dans toute autre discipline appropriée;
- Posséder au moins cinq (5) années dexpérience dans un rôle-conseil en gestion de la présence au travail;
- Avoir une très bonne connaissance des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein dun établissement de grande envergure;
- Excellente maîtrise de la langue française;
Excellente connaissance des outils informatiques de la suite Microsoft Office.
Atouts
- Détenir un certificat en santé et sécurité du travail;
- Connaissance du système dinformation ressources humaines Logibec;
- Être membre de lordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur laffichage ! (Lettre dintention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom svp).
Rémunération
Classe 37
Port dattache
Hôpital Notre-Dame
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 19 mars 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires nous vous invitons à communiquer au poste 747233.
Required SkillsDétenir une maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction;Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines relations industrielles ou dans toute autre discipline appropriée;Posséder au moins cinq (5) années dexpérience dans un rôle-conseil e...
Required Skills
- Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction;
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines relations industrielles ou dans toute autre discipline appropriée;
- Posséder au moins cinq (5) années dexpérience dans un rôle-conseil en gestion de la présence au travail;
- Avoir une très bonne connaissance des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein dun établissement de grande envergure;
- Excellente maîtrise de la langue française;
Excellente connaissance des outils informatiques de la suite Microsoft Office.
Atouts
- Détenir un certificat en santé et sécurité du travail;
- Connaissance du système dinformation ressources humaines Logibec;
- Être membre de lordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur laffichage ! (Lettre dintention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom svp).
Rémunération
Classe 37
Port dattache
Hôpital Notre-Dame
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 19 mars 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires nous vous invitons à communiquer au poste 747233.
View more
View less