Gestionnaire de patrimoine, énergie et reporting HF

Quelles seront vos missions au coeur de linnovation écologique

Nous recherchons sur Montauban au sein de léquipe de Nathalie une personne pour ce poste en CDI.

Votre objectif sera de garantir la pertinence des budgets de renouvellement et de premier établissement suivre le patrimoine assurer la performance énergétique des installations piloter le reporting pour les Collectivités (RAD) veiller au respect des engagements contractuels et suivre la gestion des moyens généraux 

Vos principales missions seront :

• Administrer la base IJT (Installations en Jouissance Temporaire) et loutil de GMAO pour la description du patrimoine et lélaboration des gammes de maintenance sur les installations

• Suivre les engagements contractuels sur le renouvellement et les premiers établissements : état davancement des divers engagements contractuels pour chaque contrat et calcul des provisions 

• Garantir le respect du budget annuel de renouvellement en lien avec les services locaux et la direction financière : ouverture dans la comptabilité des chantiers de renouvellement suivi de la réalisation concrète des chantiers avec les équipes locales suivi des imputations comptables clôture financière associée

• Assurer la performance énergétique des installations : réalisation daudit énergétique in situ suivi des consommations et des ratios énergétiques des usines suivi des contrats dénergie contribution à lémergence de leviers de performance en lien avec les équipes locales et régionales suivi des plans dactions

• Contribuer à lélaboration doffres commerciales sur les volets patrimoniaux renouvellement investissement et énergie

• Assurer lanimation et le suivi de lensemble des engagements contractuels en sappuyant sur les fiches de vie des contrats

• Assurer le pilotage de la production des Rapports Annuels du Délégataire et plus globalement des données de reporting et/ou réglementaires en lien avec les Relais Locaux

• Suivre lensemble des moyens généraux du Territoire en lien avec les Relais Locaux (magasins véhicules etc)

Qualifications :

ET VOUS

En termes de savoir-faire professionnel et de savoir-être:

• Vous connaissez les principes des contrats de DSP 

• Vous maîtrisez les règles financières et comptables liées au renouvellement et au premier établissement

• Vous savez établir des propositions dinvestissement et de renouvellement

• Vous maîtrisez le fonctionnement des installations et souhaitez piloter une démarche doptimisation énergétique

• Vous souhaitez vous investir et optimiser la production des données de reporting

• Vous êtes à laise avec les outils informatiques et outils métiers et faites preuve de rigueur 

• Vous avez un esprit de synthèse et dinitiative

Informations supplémentaires :

Vous souhaitez comme nous préserver lenvironnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par lemployeur

- Avantages sociaux incluant des chèques vacances des tickets restaurants une indemnité eau ainsi quun dispositif dintéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités dévolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein dun groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de leau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time