GESTIONNAIRE PAIE FH

Vous serez rattaché(e) au Siège dIngérop situé à Rueil-Malmaison.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines dIngérop et en lien étroit avec un cabinet social externe vous participez à la gestion et à la fiabilisation du processus de paie pour un périmètre de collaborateurs. Vous assurez un rôle clé de collecte de contrôle et de coordination afin de garantir la conformité et la qualité des paies.

Vos missions :

• Collecter des éléments variables de paie auprès des Chargé.es de ressources Humaines et transmission des variables au cabinet social.
• Contrôler que les entrées et sorties sont correctement saisies dans les dossiers par le cabinet.
• Contrôler le respect du planning de paie préalable établi.
• Gestion des absences : contrôler les compteurs CP/RTT et la bonne valorisation dans le brut.
• Gestion des abonnements de transport.
• Contrôler les bulletins après le calcul de paie et le la parfaite intégration des variables du bon calcul des cotisations (tranches et taux).
• Gestion de la maladie/paternité/maternité : vérifier la saisie le bon calcul es paie lenvoie des DSN et le contrôler la gestion correcte de la subrogation effectuée par le cabinet.
• Contrôle et validation des bulletins STC et rédaction des documents liés au départ des salariés.
• Rapprochement du montant des virements de salaire avec les divers états de paie (journal de paie et états comptable) gestion des virements avec les services comptables.
• Validation et clôture de la paie édition des bulletins et des divers états post-paie.
• Contrôler de la qualité et lenvoie des DSN dans le respect des délais (évènementielles et mensuelles) ainsi que des CRM pour les mises à jour des dossiers des salariés (PAS).
• Gestion des tickets restaurant et tickets CESU.

Qualifications :

Profil recherché

• Formation Bac 2 / Bac 3 en paie gestion RH ou comptabilité (type BTS DUT/BUT ou licence professionnelle).
• Première expérience significative en gestion de la paie idéalement dans un environnement multi-interlocuteurs ou avec un prestataire externe.
• Bonne connaissance des principes de la paie et de la réglementation sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word).

Qualités attendues

• Rigueur et sens du détail
• Organisation et respect des échéances
• Discrétion et sens de la confidentialité

Informations supplémentaires :

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• Lacquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• Laccès à lépargne salariale / lintéressement / la participation
• Laffiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• Laccompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de limportance à la diversité de ses équipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement notre ambition ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time