Consultant(e) Senior en Gestion des Risques FH (Lyon)

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité:

Leader en France sur le marché de la Gestion des Risques et de lAudit Interne avec plus de 70 consultants dédiés notre ligne de services Risk Consulting renforce ses équipes et recherche des Consultants F/H (grade Senior) pour intervenir auprès de clients de toutes tailles et de tous secteurs (hors secteur financier) au sein de notre bureau de Lyon.

En tant que consultant(e) expérimenté(e) au sein de notre équipe vous ne serez pas simplement spectateur du paysage économique mais un véritable architecte de lavenir. Ce poste vous offre loccasion unique dallier votre esprit analytique à votre appétit pour linnovation afin daider nos clients à gérer lincertitude. Ensemble nous façonnerons un monde plus sûr plus fiable et plus résilient où le changement nest pas une menace mais une chance de progresser et dinnover.

Vos Principales Responsabilités:

Vous serez amené(e) à intervenir sur diverses missions telles que :

- Audit interne : réalisation de missions daudits internes (opérationnel financier organisationnel de conformité) ; mise en place de départements daudit ; amélioration de la performance de la fonction daudit ; Data Analytics ; audit de tiers (Third Party Risk Management)

- Gestion des risques : cartographie des risques (majeurs opérationnels) ; résilience opérationnelle (continuité dactivité ; mise en place de systèmes de management ; mise en place de cellules de gestion de crise ; réalisation de tests de gestion de crise serious games)

- Contrôle Interne : diagnostic de maturité des organisations feuille de route amélioration des processus ; mise en place dune nouvelle fonction contrôle interne ; création de référentiels de contrôle interne opérationnels ou financiers ; externalisation du contrôle interne

- Autres missions de conseil : innovation et digitalisation des fonctions de gestion des risques audit contrôle (sécurisation de lintelligence artificielle gestion des risques renforcée par lIA qualification et mise en œuvre de SI de Gestion des Risques conception de tableaux de bord analyse de données et process mining audit des processus et systèmes IT ) ; ESG (mise en œuvre dune approche par les risques afin dadresser les enjeux ESG et la mise en conformité CSRD structuration du contrôle interne associé ) ; gestion de la qualité (accompagnement à la certification ISO 9001 ; accompagnement à la transformation via la qualité )

Vos Compétences pour Réussir:

• Expérience significative de 2 ans minimumacquise dans une direction daudit interne de contrôle interne de gestion des risques ou en cabinet de conseil ou daudit.
• Appétence pour la gestion de projet (expérience dencadrement déquipe appréciée)
• Niveau danglais courant (oral et écrit)
• Diplômé(e) dune formation supérieure de haut niveau.

Ce que nous Recherchons:

• Des capacités danalyse et de synthèseafin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
• Une excellente communicationvous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics et détablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
• Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs structurés et sans fautes tout en respectant les délais impartis.
• De la curiosité intellectuelleet de ladaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lévolution rapide de votre domaine dactivité.

Ce que nous vous Offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 3 entretiens (RH opérationnel Partner). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystèmes diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.