de service Apprentissage, Volet Culture apprenante, Bibliothèque immersive et Observatoire québécois de la proche aidance

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Exigences requises

• Maîtrise en administration gestion sciences de la santé sciences sociales ou domaine connexe
• Minimum de trois (3) années dexpérience pertinente
• Minimum dune (1) année dexpérience dans un rôle de leadership dans le milieu de la santé et des services sociaux (planification organisation et évaluation des activités)
• Minimum de deux (2) années dexpérience en gestion et suivi de projets complexes
• Connaissance approfondie du fonctionnement du réseau dun CIUSSS ainsi que des directions cliniques et administratives
• Bilinguisme (français et anglais)

• Bonne compréhension des orientations ministérielles et des cadres réglementaires liés à la proche aidance
  
• Connaissance des principes de culture organisationnelle apprenante et de gestion des connaissances
  
• Expérience en gestion budgétaire et financière incluant le suivi de budgets importants
  
• Expérience en gestion du changement et aisance dans des contextes ambigus
  
• Expérience en mise en place et structuration dune nouvelle équipe
  
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets complexes et multidisciplinaires
  
• Connaissance des technologies et outils numériques au service de la gestion des connaissances et de linnovation (ex. intelligence artificielle plateformes immersives)
  

• Leadership collaboratif et mobilisateur capacité à inspirer et fédérer autour dune vision stratégique
  
• Excellente capacité de concertation de structuration et de communication
  
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite
  
• Capacité à établir et organiser une nouvelle équipe (définition des rôles et des processus)
  
• Grande agilité forte capacité dadaptation et de résolution de problèmes
• Esprit analytique et rigueur dans la gestion opérationnelle et le suivi des projets
• Capacité à intégrer les savoirs expérientiels et scientifiques dans la prise de décision et les pratiques organisationnelles