Job Description:
Envie de déployer vos ailes Et si votre aventure commençait avec nous
Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être lapprentissage quil vous faut !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation.
Une offre dapprentissage intitulée Apprenti(e) en Conception de structures métalliques/composites (h/f) vient de souvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département Conception - FAL Jonction and Radome & Mécanisme - Airbus France en charge du développement et de lindustrialisation de nouvelles technologies des structures aéronautiques du périmètre Airbus France.
Cet apprentissage consistera à fournir une représentation 3D des trappes de train de lA330 Long-Range & de réaliser un modèle cinématique de la glace cockpit coulissante de lA320 Short Range afin daméliorer la qualité de données bureau détudes.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 an (s).
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Conception de structure métalliques et composites
Travailler sur des pièces élémentaires & des assemblages
Vérifier la conformité du modèle 3D avec les plans 2D
Modèle cinématiques complexes
Amélioration automatisation et digitalisation de nos processus de conception
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 dans le domaine de la conception mécanique pour un apprentissage dune durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vous avez envie de relever des challenges et en vous attaquant à des problèmes techniques
Vous êtes naturellement curieux et navez pas peur de poser des questions
Vous aimez interagir avec votre environnement
Vous avez des connaissances dans la conception de structures métalliques et composites.
Vous êtes capable de prendre du recul et de proposer de nouvelles idées.
Vous maitrisez les logiciels de CAO (CATIA)
Vous avez des notions de programmation ou une attirance pour la digitalisation dactivités récurrentes.
Compétences linguistiques :
Vous pourrez selon les offres proposées être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
Létude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à lissue de
cette étape elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)
avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à lentreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à
leur vie personnelle.
Quil sagisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets nous offrons à
nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -
certains sont spécifiques à chaque pays. En outre nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels afin de garantir lévolution constante de vos compétences et de votre
expertise.
Pour en savoir plus nous vous invitons à consulter notre site :
complémentaire
Dans léventualité où notre offre dalternance retiendrait votre intérêt veuillez préparer les informations
suivantes qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée
2. Durée de la formation visée
3. Nature du contrat envisagé (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) par lécole.
Want to spread your wings What if your adventure begins with us
Whatever your dream job may be we might just have the apprenticeship for you!
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field focused on digital technology at the forefront of research and innovation.
An apprenticeship offer entitled Apprentice metallic/composite Structure Design (M/F) has just opened within Airbus Operations SAS on Toulouse Saint-Martin site.
You will join a team of 11 members in the Design - FAL Jonction and Radome & Mechanism - Airbus France department in charge of the development and industrialization of new technologies for aeronautical structures within the Airbus France scope.
This apprenticeship will consist will consist of delivering a 3D model of landing doors from A330 Long-Range & build a kinematic model of cockpit sliding windows from A320 Short-Range in order to improve quality of design office datas.
This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 or 3 year(s).
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
Design and sizing of metal and composite structures
Work on elementary parts & assemblies
Verify 3D model conformity versus 2D drawings
Complex kinematics models
Improvement automation and digitalization of our design processes
Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC 5 level training in the field of xxx or equivalent for an apprenticeship of 2 or 3 years.
You have the following knowledge and skills:
You want to take on challenges and tackle technical problems
You are naturally curious and not afraid to ask questions
You like to interact with your environment
You have knowledge in the design of metal and composite structures.
You are able to step back and come up with new ideas.
You are familiar with CAD software (CATIA etc.)
You have some knowledge of programming or an attraction to the digitalization of recurring activities.
Language skills:
English: intermediate
French: advanced
Our selection process
The review of applications is carried out by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter you will be invited to conduct a deferred video interview.
This video interview will be reviewed by the recruiter.
If your application is pre-selected after this stage it will be forwarded to the hiring manager for the
position.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the
final successful candidate for the position.
Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive healthcare plans we provide employees with benefits
and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).
Additionally we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the
continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information we invite you to visit our website:
Information:
If this apprenticeship offer interests you please note that the following information will be required during
your application process:
RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target
qualification/program.
Duration of the program.
Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization
contract).
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Structure Design & IntegrationBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.
At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.