INEOentité dEquans France groupe Bouygues recherche son futur :
Ingénieur Etudes de Prix (H/F)
Poste basé à Lattes (34)
CDI - Temps plein
Tu souhaites participer à lavenir dun des leaders mondiaux de la transition digitale industrielle et environnementale auprès des industries entreprises et collectivités
Rejoignez INEO chez Equans !
Qui sommes-nous
Notre entité INEO MPLR réunit600 professionnels du génie électriqueet réalise plus de129 M de chiffre daffaires.Acteur reconnu de la transition énergétique nous accompagnons nos clients dans le développement et la réalisation dinstallations électriques innovantes et durables.
Votre rôle :
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études de Prix en Génie Électrique intervenant sur des projets à dominante tertiaire.
Vous serez rattaché à notre Agence Tertiaire LanguedocRoussillon spécialisée dans les installations électriques courants forts et courants faibles : postes de transformation HT/BT éclairage systèmes de sécurité incendie etc. Lactivité couvre une grande diversité de secteurs (santé éducation hôtellerie administrations loisirs) pour des clients publics comme privés.
Votre challenge à nos côtés :
Au sein de la cellule Études de Prix et dans le cadre dappels doffres publics et/ou privés vos principales missions seront les suivantes :
Analyse & préparation
Consultation & chiffrage
Rédaction & coordination
Votreprofil :
On parle avantages :
Un dernier mot
Equans étant implanté au niveau national et à linternational et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à lécoute de vos projets personnels (évolution mobilité ).
Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Vous vous reconnaissez dans ce profil
Rejoignez-nous !
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.