Graduate Programme P 16 Digital Performance Manager– FH

Graduate Programme Digital Performance Manager F/H

Tech&Impact en quelques mots:

Envie de booster votre avenir et davoir un impact sur le monde de demain Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

Vous rejoindrez en CDI au travers de 3 missions de 6 mois une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion. Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier!

Missions équipe et environnement de travail ça donne quoi

Vous rejoindrez léquipe Accélération Digitale de BNP ParibasCardifcomposée de 5 personnes et serrez encadré par le manager de lé tant queDigital Performance Manager vous jouerez un rôle clé dans la définition et loptimisation de notre accélération digitale. Vos missions incluront :

La construction dun dispositifagrégantles principales sources de données de ventes de traficetdemarketing digital(existantes ou à créer):

• Analyse approfondie des performances: Définir des KPIs pertinents et mise en place des tableaux de bord pour le suivi des ventes et de la performance digitale.
• Suivi des indicateurs clés (KPIs) et analyser les performances des différents canaux digitaux (site web réseaux sociaux campagnes publicitaires email marketing etc.) identification des opportunités de croissance.
• Assurerque les données pertinentes au pilotage de la performance digitales soient obtenues et aussi mise à disposition de nos pays et partenaires.

Mettre en place un dispositif de diffusion dinsights et dalimentation de la stratégie digitale

• Optimisation des parcours digitaux: identification des points de friction et mise en place daméliorations pour fluidifier lexpérience utilisateur.
• Identifier des leviers doptimisation:vous proposerez des ajustements basés sur les données pour améliorer la conversion la rétention et lacquisition client.
• Collaboration avec les équipesDPV IAet data: transformation des insights en tactiques concrètes et en recommandations à lattention de nos clients internes.

Vos perspectives dévolution

Votre 2e et 3e missions se poursuivront en tant Digital Performance Manager. Vous mettrez vos compétences au service dautres équipes de BNP Paribas.

A lissue des 18 mois vous aurez lopportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation vous aurez lembarras du choix! Chez BNP Paribas quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez vous prenez part à un parcours immersif et bénéficiez dun accompagnement spécifique et personnalisé tout en vivant une aventure collective de co-développement.

Travailler chez BNP Paribas cest :

• Une rémunération annuelle fixe versée sur 12 mois fixée entre 37000 et 51000 brut.
• Sajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle entre 0 et 5000 brut liée à latteinte dobjectifs individuels et collectifs et fonction des résultats et de la rentabilité de lentreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
• Plan épargne entreprise/retraite intéressement et participation couverture santé et prévoyance activités sociales et culturelles via le comité dentreprise
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.

Découvreznos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil Vousêtes:

Le Graduate Programme est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans et ayant jusquà 24 mois dexpérience professionnelle (hors stage alternance VIE) à partir de la date de diplomation suite à un cursus complet sans interruption.

Vous êtes diplômé dun Bac5 dune école de commerce ou cursus universitaire équivalent avec une spécialisation Marketing/Digitale et une forte appétence pour la Data.

Vous êtes un spécialiste du suivi des ventes et en stratégie de performance digitale

• Vous avez une solide expérience en suivi de performances digitales et en élaboration de recommandations stratégiques.
• Vous maîtrisez des outils danalyse et de reporting de data digital (Google Analytics Adobe Analytics AB Testing Data Studio CRM etc.).
• Vous transformez les données en décisions business impactantes.
• Vous avez une vision stratégique et une approche orientée résultats.
• Vous travaillez en autonomie et faites preuve desprit critique.
• Enfin une expérience dans le secteur de lassurance ou des services financiers est un plus.

• Enfin la maîtrise de lespagnol est un plus.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant Vous avez démontré votre créativité votre proactivité votre prise dinitiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision Orienté résultat vous êtes en recherche constante damélioration de votre performance Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives Vous faites preuve dun bon esprit déquipe Last but not least vous avez un bon niveau danglais (équivalent ou supérieur à C1) et de français Nhésitez plus !

Comment rejoindre le programme

Très simple : commencez par passer nos tests en ligne !
Après réussite des tests votre CV sera examiné par nos experts en recrutement. Si vous êtes sélectionné vous serez invité à participer à une session dassessment RH.

Un échange avec un membre des Ressources Humaines suivi de rencontres avec 1 ou plusieurs Managers opérationnels ; si le fit est réciproque vous voilà Graduate de cette promotion!

Retrouvez également plus dinformation sur nos Graduate Programmes en cliquantici.

Si vous êtes en situation de handicap vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à.

Dans un monde qui change la diversité léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Un parcours collectif qui démarre ensemble

Pour garantir la richesse de lexpérience et la cohérence pédagogique du programme chaque promotion débute à une date précise et progresse de manière coordonnée tout au long des 24 mois.

Cest pourquoi nous recherchons des candidats :

• Disponibles dès la date de démarrage de la promotion
• Titulaires dune autorisation de travail valide en France au moment de lembauche.

En cas dimpossibilité de rejoindre la promotion à la date prévue votre candidature pourra être examinée pour une session ultérieure.

Date dintégration au programme: 8 juin 2026