Sobre a vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Jr. para integrar nosso time de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por apoiar nas rotinas de administração de pessoal garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
Principais responsabilidades:
- Apoiar nos processos e movimentações internas;
- Conferência e fechamento de folha de pagamento;
- Controle e cálculo de férias 13º salário e rescisões;
- Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
- Envio de informações ao eSocial;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
- Organização e atualização de documentos e arquivos;
- Apoio em auditorias e obrigações acessórias;
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Administração Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT);
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em Excel;
- Conferência de impostos;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento em eSocial FGTS Digital DCTFWeb e Domínio;
Required Experience:
Junior IC
Sobre a vaga:Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Jr. para integrar nosso time de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por apoiar nas rotinas de administração de pessoal garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.Princip...
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Jr. para integrar nosso time de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por apoiar nas rotinas de administração de pessoal garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
Principais responsabilidades:
- Apoiar nos processos e movimentações internas;
- Conferência e fechamento de folha de pagamento;
- Controle e cálculo de férias 13º salário e rescisões;
- Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
- Envio de informações ao eSocial;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
- Organização e atualização de documentos e arquivos;
- Apoio em auditorias e obrigações acessórias;
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Administração Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT);
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em Excel;
- Conferência de impostos;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento em eSocial FGTS Digital DCTFWeb e Domínio;
Required Experience:
Junior IC
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