Sobre a vaga:
- O Grupo Mateus está em busca de Gerente de Setor para liderar equipes em diversas áreas como reposição frios prevenção e perdas hortifruti peixaria padaria açougue depósito e vendas.
- O profissional será responsável por garantir a organização qualidade e eficiência operacional do setor sob sua gestão assegurando a satisfação dos clientes e o alcance das metas estabelecidas.
Principais atribuições:
- Gerenciar a equipe garantindo um atendimento de qualidadecumprimento das normas políticase procedimentos da empresa;
- Implementar estratégias para garantir os processos acuracidade do controles e insumos disponíveis realizando pedidos de compraspara a manutenção das rotinas administrativas em geral;
- Elaborarde planos de ação para otimização dos processos;
- Coordenar a equipe ensinando as funções aos novos colaboradores controlando banco de horasfaltas e atestados médicos enviando periodicamente as informações ao setor de RH a fim de monitorar e acompanhar o absentismodo setor e analisar o desempenho de cada um da sua equipe;
- Analisar relatórios e indicadores de desempenho participar das reuniões de resultadoe inventários.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência na função e segmento de varejo alimentar.
- Habilidade para liderança comunicação eficaz e resolução de conflitos.
- Disponibilidade de horário e para atuar em escala 6x1 .
- Ensino médio completo.
Sobre a vaga:O Grupo Mateus está em busca de Gerente de Setor para liderar equipes em diversas áreas como reposição frios prevenção e perdas hortifruti peixaria padaria açougue depósito e vendas.O profissional será responsável por garantir a organização qualidade e eficiência operacional do setor so...
Sobre a vaga:
- O Grupo Mateus está em busca de Gerente de Setor para liderar equipes em diversas áreas como reposição frios prevenção e perdas hortifruti peixaria padaria açougue depósito e vendas.
- O profissional será responsável por garantir a organização qualidade e eficiência operacional do setor sob sua gestão assegurando a satisfação dos clientes e o alcance das metas estabelecidas.
Principais atribuições:
- Gerenciar a equipe garantindo um atendimento de qualidadecumprimento das normas políticase procedimentos da empresa;
- Implementar estratégias para garantir os processos acuracidade do controles e insumos disponíveis realizando pedidos de compraspara a manutenção das rotinas administrativas em geral;
- Elaborarde planos de ação para otimização dos processos;
- Coordenar a equipe ensinando as funções aos novos colaboradores controlando banco de horasfaltas e atestados médicos enviando periodicamente as informações ao setor de RH a fim de monitorar e acompanhar o absentismodo setor e analisar o desempenho de cada um da sua equipe;
- Analisar relatórios e indicadores de desempenho participar das reuniões de resultadoe inventários.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência na função e segmento de varejo alimentar.
- Habilidade para liderança comunicação eficaz e resolução de conflitos.
- Disponibilidade de horário e para atuar em escala 6x1 .
- Ensino médio completo.
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