About Us
Hydrafacial is a global category-creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumers relationship with their skin their bodies and their self-confidence.
Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox.
Job Description:
Description du poste :
Le/la Spécialiste Régional(e) en Formation formera et instruira les clients prospects et consommateurs sur lappareil Hydrafacial ses consommables et produits dans la région assignée. Ce poste travaillera en collaboration avec le Capital Sales Manager (CSM) et le Business Development Manager (BDM) du territoire ainsi quavec nos équipes Formation & Éducation et Marketing pour présenter lentreprise et lappareil lors de salons professionnels dans les centres dexpérience et lors dévénements corporatifs dans le but commun daméliorer la notoriété et lutilisation de Hydrafacial à travers les différentes lignes de métier dans la région.
Ce que vous ferez :
Responsabilités du poste :
Effectuer les installations de nouveaux appareils dès que possible après la livraison dans un délai de 14 jours.
Animer des sessions de formation de remise à niveau et des journées Academy selon les besoins dans la région assignée.
Coopérer avec les CSM notamment lors du transfert après la vente dun appareil HF.
Collaborer et échanger en permanence avec les BDM afin de répondre au mieux aux besoins des clients.
Soutenir les programmes de formation en partenariat avec léquipe Formation & Éducation y compris pour la franchise HFX.
Réaliser des traitements pour soutenir les initiatives corporate formation marketing et régionales.
Conduire des programmes sur le terrain pour augmenter lutilisation via des stratégies tactiques avancées.
Fournir des notes détaillées concernant les visites de formation dans loutil CRM et communiquer tous les suivis et prochaines étapes au BDM dans les 24 heures suivant la formation.
Documenter lactivité et les tendances sur le terrain et transmettre des informations et analyses complètes au Directeur Régional des Ventes.
Participer et soutenir les salons professionnels de lindustrie selon les besoins.
Sassurer que toutes les interactions avec les comptes et activités commerciales sont enregistrées avec précision dans le CRM de lentreprise pour un suivi et une analyse complets.
Maintenir des normes élevées de qualité des données dans le CRM afin de garantir des rapports et des prises de décisions fiables.
Autres tâches assignées.
Ce que vous devez savoir :
Expérience / Compétences / Formation
Requis :
Minimum 3 ans dexpérience dans lesthétique et la vente.
Minimum 2 ans dexpérience dans la formation en esthétique et vente. Grande passion pour la formation et léducation des employés et clients potentiels sur les appareils et produits Hydrafacial.
Déplacements fréquents (environ 50%) requis ; permis de conduire valide obligatoire.
Expérience et connaissance approfondie des ingrédients et préoccupations liés aux soins de la peau.
Sens aigu de lurgence compétences organisationnelles et de suivi.
Orientation client et service.
Maîtrise du français obligatoire.
Souhaité :
Expérience dans lindustrie de la beauté ou de lesthétique.
Licence desthéticien(ne) fortement souhaitée.
Maîtrise de langlais.
Une autre langue est un plus.
Job Description :
TheRegional Training Specialist will train and educate customersprospectsand consumers on theHydrafacialdevice consumables and products throughout the assigned region. This position will work together with the Capital Sales Manager (CSM) and Business Development Manager (BDM) of the territory as well as our Training & Education and Marketing teams to showcase the Company and device at tradeshows experience center functions and corporate events with the unified goal to enhanceHydrafacialawareness and utilization across lines of business throughout region.
Whatyoulldo:
JobResponsibilities
Conduct new device installations as soon as possible after delivery within 14 days.
Run refresher training and Academy days aswithin the assigned region.
Cooperate with the CSMs especiallyregardinghandover after the HF device has been sold.
Collaborate and constant exchange with the BDMs to best meet customer needs.
Support training programs in partnership with the Training & Education team including the HFX franchise.
Perform treatments to support corporate training marketing and regional initiatives.
Conduct field programs to driveutilizationthrough more advanced tactical strategies.
Provide detailed notesregardingtraining visits in the CRM tool and communicate all follow up and next steps to the BDM within 24 hours of training.
Document activity and trends in the field and communicate comprehensive data information and analysis to Regional Sales Director.
Attend and support industry tradeshows as needed.
Ensure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record-keeping and analysis.
Maintainhigh standardsof data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision-making processes.
Otherduties as assigned.
What you need to know:
Experience/Skills/Education
Required:
Minimum3 years of relatedestheticsand sales experience
Minimum2 yearsestheticsand sales training experience. Extensive passion for training and educating employees and potential clients onHydrafacialdevices and products.
Extensive travel (approximately 50%) isrequired;valid driving licensea must.
Experience of and thorough knowledgepertaining toskin care ingredients and concerns.
Possessa strong senseof urgency organizational and follow-up skills.
Customer & Service focused.
Fluency in Frencha must.
Desired:
Beauty or aesthetics industry experience.
Estheticianlicense strongly preferred.
Fluency in English
Another language is a plus.
Hydrafacial is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race sex religion sexual orientation national origin gender identity gender expression age disability genetic information pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color federal state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities.
Hydrafacial does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers.Please no phone calls or emails.
Required Experience:
IC
The Investor Relations website contains information about BeautyHealth's business for stockholders, potential investors, and financial analysts.