Sobre a vaga:
-Executa atividades técnicas de Compliance com foco em Due Diligence investigações apurações in loco monitoramento de políticas e suporte ao Programa de Integridade.
-Aplicar metodologias estruturadas de análise utiliza ferramentas de integridade (ex.: IBRACEM GRC) conduz entrevistas coleta evidências elabora relatórios técnicos e interage com áreas-chave.
- Garantir conformidade reduzir riscos regulatórios trabalhistas e reputacionais fortalecer a governança e assegurar decisões baseadas em evidências.
Principais atribuições:
- Execução da Due Diligence de terceiros incluindo análise de risco criticidade e recomendações.
- Atuação direta nas apurações de denúncias com análise documental entrevistas e relatórios técnicos.
- Monitoramento da aplicação das políticas com produção de evidências e rastreabilidade.
- Apoio ao Programa de Integridade treinamentos e comunicações internas.
Requisitos obrigatórios:
- Formação em Curso Superior concluída nas áreas de Administração Direito ou Economia.
- Conhecimento em programas de Compliance e Governança Corporativa.
- Noções de gestão de riscos e controles internos.
- Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013).
- Familiaridade com Código de Ética e Conduta.
- Conhecimento básico da LGPD (Lei nº 13.709/2018).
- Experiência com políticas internas auditorias ou due diligence.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Ferramentas de GRC Canal de Integridade e analytics.
.
Required Experience:
IC
Sobre a vaga:-Executa atividades técnicas de Compliance com foco em Due Diligence investigações apurações in loco monitoramento de políticas e suporte ao Programa de Integridade.-Aplicar metodologias estruturadas de análise utiliza ferramentas de integridade (ex.: IBRACEM GRC) conduz entrevistas col...
Sobre a vaga:
-Executa atividades técnicas de Compliance com foco em Due Diligence investigações apurações in loco monitoramento de políticas e suporte ao Programa de Integridade.
-Aplicar metodologias estruturadas de análise utiliza ferramentas de integridade (ex.: IBRACEM GRC) conduz entrevistas coleta evidências elabora relatórios técnicos e interage com áreas-chave.
- Garantir conformidade reduzir riscos regulatórios trabalhistas e reputacionais fortalecer a governança e assegurar decisões baseadas em evidências.
Principais atribuições:
- Execução da Due Diligence de terceiros incluindo análise de risco criticidade e recomendações.
- Atuação direta nas apurações de denúncias com análise documental entrevistas e relatórios técnicos.
- Monitoramento da aplicação das políticas com produção de evidências e rastreabilidade.
- Apoio ao Programa de Integridade treinamentos e comunicações internas.
Requisitos obrigatórios:
- Formação em Curso Superior concluída nas áreas de Administração Direito ou Economia.
- Conhecimento em programas de Compliance e Governança Corporativa.
- Noções de gestão de riscos e controles internos.
- Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013).
- Familiaridade com Código de Ética e Conduta.
- Conhecimento básico da LGPD (Lei nº 13.709/2018).
- Experiência com políticas internas auditorias ou due diligence.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Ferramentas de GRC Canal de Integridade e analytics.
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