Saviez-vous que chez EQUANS Francenos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie
Axima entité dEQUANS France recherche son futur
(Alternance) Chargé de prospection (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Bouguenais (44)
Expertise et proximité pour EQUANS France leader des services multi-techniques Aximafait partie de lentité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine duGénie Climatique de laRéfrigérationet de laSécurité Incendiepour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie notrePôle Sécurité Incendieaccompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions:
Au sein de lagence de Bouguenais vous intégrez une équipe dynamique.
Sous la responsabilité du tuteur expérimenté vos missions seront les suivantes:
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vousCest vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:
Vous recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre dun BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou équivalent.
Encore mieux Vous êtes efficace déterminé. Vous êtes doté dexcellentes capacité de communication orale et découte active. Vous devez êtes rigoureux dans la saisie et la transmission des informations. autonome et motivé pour apprendre. Voici les atouts essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Sécurité Incendie.
Vos avantages:
Retrouvez le témoignage dun de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre
Venir chez nous cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.Et bien sûr cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement comme lensemble de nos salariés.
Alors envie de faire partie de laventure EQUANS France
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.