Graduate Program "Generazione Talenti" Flusso Merci (fm)

Introduzione

Il Graduate Program Generazione Talenti Flusso Merci rappresenta unopportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse avrai la possibilità di sperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.

Se non ti arrendi davanti alle nuove sfide e la GDO rappresenta unaspirazione per la tua carriera questa è la scelta che fa per te!

La posizione

La tua formazione in 4 fasi:

• I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl allinterno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
• Larea Logistica e la Sede Regionale: vivrai in prima persona la realtà di magazzino e affiancherai diverse figure professionali della Sede Regionale per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati dEuropa della Grande Distribuzione Organizzata.
• LArea Flusso Merci della Sede Regionale: lavorerai allinterno dellArea Flusso Merci di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione.
• Progetto Flusso Merci: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo allambito Flusso Merci da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire lofferta di lavoro come Graduate Program Generazione Talenti Flusso Merci sono:

• Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento
• Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro
• Hai spirito di iniziativa Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te
• Ti entusiasma assumerti delle responsabilità
• La capacità di analisi è un tuo punto di forza
• Sei un Problem Solver Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!
• Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive associazioni gruppi di studio
• Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente Allora hai una marcia in più
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
  

Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dellArea Flusso Merci e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program Generazione Talenti di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 27.800.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale tra cui buoni spesa annuali e ladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo che da diversi anni viene certificato Top Employer composto da un team di oltre 22.000 collaboratori dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Unazienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.
• Un percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti collaborando con molteplici aree aziendali.

Inserimento Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere lazienda i ruoli e le attività principali dellarea Logistica che alterna formazione daula e-learning e training on the job.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl con il costante supporto di un Training Manager una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera garantite da un processo annuale di Talent Management attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
  

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!