Responsable Ressources Humaines Adjointe/Adjoint (F/H)
Poste à pourvoir dans le cadre dun CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation
Chez ENGIE nous sommes à la recherche dun Responsable Ressources Humaines Adjoint passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entité Local Energy Infrastructures (LEI). Votre rôle sera crucial pour soutenir notre mission daccélérer la transition énergétique tout en veillant au bien-être et au développement de nos collaborateurs.
Ce que nous attendons de vous
- Accompagner quotidiennement les managers et les collaborateurs sur lensemble des problématiques RH
- Apporter conseil et expertise en matière de ressources humaines
- Piloter les mobilités internes et internationales
- Sécuriser les parcours professionnels des collaborateurs
- Gérer des dossiers RH complexes notamment dans un contexte international
- Contribuer à la continuité la qualité et la sécurisation de la fonction RH
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Ressources Humaines
- Piloter lensemble du processus de recrutement en lien avec les équipes Talent Acquisition
- Animer les points de suivi hebdomadaires avec les équipes TA et les managers
- Élaborer les propositions contractuelles et conduire les échanges avec les managers
- Garantir la bonne coordination et le suivi des recrutements jusquà lintégration
Votre profil
- Diplôme Bac4/5 en droit social ou ressources humaines
- Expérience confirmée dau moins 5 ans sur un rôle similaire
- Excellente connaissance du droit du travail et des processus RH
- Compétences avérées en gestion de la mobilité internationale
- Rigueur autonomie et sens du service
- Capacité danalyse et forte aisance relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et SIRH
Lieu de travail
Campus ENGIE à La Garenne-Colombes (92)
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée déterminée de 6 mois au sein dune entreprise leader dans le secteur de lénergie
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement international
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez dune expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de laventure du siècle !
ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées indépendamment de lorigine de lâge du sexe du handicap de lorientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin daménagements particuliers pour participer au processus de recrutement nhésitez pas à nous en informer.