Responsable Offline & Online HF

Montpellier - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 4 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Nous recherchons un(e) Responsable Offline & Online H/F en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes) pour notre pôle Septeo Hospitality.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattachée à la Directrice Marketing Septeo Hospitality vous rejoignez une équipe marketing de 7 personnes et pilotez lensemble des actions événementielles offline et online de la BU :

1. Salons professionnels & événements BtoB

Piloter la participation à 10 à 15 salons et événements BtoB par an (hôtellerie camping résidences fédérations professionnelles).
Concevoir et coordonner les stands et dispositifs de présence : briefs scénographie expérience visiteur relation avec les standistes et prestataires.
Gérer les inscriptions contrats et suivi administratif avec les organisateurs.
Orchestrer les campagnes marketing associées (avant / pendant / après salon) pour maximiser visibilité trafic et génération de leads.
Mettre en place les dispositifs de visibilité : conférences prises de parole sponsoring animations.
Assurer la coordination opérationnelle sur site (logistique prestataires qualité).
Déployer les dispositifs de collecte et qualification des leads et leur transmission aux équipes commerciales.

2. Événements partenaires (1st & 3rd party)

Identifier les événements stratégiques sur nos différents marchés.
Piloter la relation avec les organisateurs et gérer les inscriptions.
Coordonner les prestataires événementiels (lieux traiteurs technique animations).
Contribuer à la préparation des prises de parole de Septeo Hospitality (thématiques angles messages).
Assurer la coordination transverse avec les équipes marketing commerciales et la direction.

3. Webinaires & événements digitaux

Construire et piloter le planning éditorial des webinaires marchés et clients.
Paramétrer la plateforme et coordonner les workflows marketing automation avec le CRM manager.
Piloter les dispositifs de génération de leads (landing pages inscriptions intervenants).
Contribuer aux campagnes marketing associées et assurer la gestion des replays.

4. Événements internes & corporate

Organiser les séminaires conventions lancements produits et événements corporate.
Piloter la logistique les prestataires et les rétroplannings.

5. Expérience de marque & innovation événementielle

Garantir la cohérence de la marque sur lensemble des points de contact événementiels.
Assurer une veille sur les nouveaux formats (hybrides immersifs phygitaux) et proposer des innovations pour enrichir lexpérience prospects et clients.

6. Budget & pilotage

Élaborer et suivre le budget événementiel global.
Gérer le cycle complet devis contrats facturation paiements.
Produire les reportings de performance (ROI génération de leads impact business).

Qualifications :

Et si cétait vous

3 ans dexpérience minimum sur un poste similaire idéalement en environnement BtoB logiciel tech ou hospitality.
Solide expertise en marketing événementiel offline et online.
Excellente gestion de projets multi-événements et maîtrise des rétroplannings.
Formation supérieure en marketing communication ou événementiel.
Capacité à négocier et piloter des prestataires (standistes agences fournisseurs).
À laise avec les outils digitaux marketing (CRM outils dinscription marketing automation).
Anglais professionnel requis.

Vos atouts:

Organisation rigueur et excellente gestion des priorités.
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans des délais contraints.
Sens du détail et qualité dexécution élevée.
Excellentes compétences relationnelles et travail en transversal.
Esprit analytique orienté performance ROI et génération de leads.
Autonomie proactivité et sens des responsabilités.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Nous recherchons un(e) Responsable Offline & Online H/F en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes) pour notre pôle Septeo Hospitality.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Rattachée à la Directrice Marketing Septeo Hospitality vous rejoignez une équipe marketing de 7 personnes et pilotez lensemble des ...