Chief Revenue Officer (CRO)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattaché(e) à la Direction de lExpérience Client et du Développement et membre du Comité Stratégique vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale et la croissance du réseau.
Structurer et analyser les revenus :
- Piloter la stratégie de croissance des revenus organiques.
- Construire les dashboards décisionnels en collaboration avec la FP&A.
- Déployer les priorités commerciales et opérationnelles auprès du réseau en lien avec les directions marketing métiers et commerciale.
- Contribuer aux analyses prévisionnelles et aux objectifs de revenus dans le cadre budgétaire.
Animer la performance du réseau :
- Définir les KPI stratégiques et suivre les performances : pipeline taux de conversion churn parts de marché
- Identifier les meilleures pratiques organiser les retours dexpérience et diffuser les méthodes performantes.
- Mettre en œuvre des plans dactions damélioration ciblés.
- Piloter la communication réseau autour des priorités commerciales.
Piloter les partenariats existants :
- Suivre les revenus et marges en lien avec la FP&A et la comptabilité.
- Garantir le respect des engagements contractuels et coordonner les actions avec les directions métiers.
- Élaborer et déployer les plans doptimisation des partenariats.
Développer de nouveaux relais de croissance :
- Évaluer les nouvelles opportunités avec les directions métiers.
- Construire les business plans et modèles économiques.
- Sappuyer sur les achats pour identifier les partenaires.
- Piloter la mise en place opérationnelle juridique et commerciale des nouvelles offres.
Accompagner les équipes du réseau (200 agences) :
- Animer les équipes régionales et accompagner les managers.
- Participer aux CODIR régionaux.
- Soutenir les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des priorités business.
Management :
- Encadrer deux animateurs de la performance un chef de projet énergie et un responsable partenariats.
- Travailler en étroite collaboration avec lensemble des équipes de lExpérience Client et du Développement.
Qualifications :
- Expérience confirmée en performance commerciale dans les métiers de services idéalement au sein dun réseau multisites.
- Capacité à analyser structurer et diffuser les bonnes pratiques.
- Aisance dans la communication pédagogie et aptitude à accompagner des équipes variées.
- Sensibilité aux secteurs réglementés appréciée.
- Formation Bac5 de préférence école de commerce ou dingénieurs.
- Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes.
- Sens du client et orientation résultats.
- Vision stratégique associée à un fort pragmatisme opérationnel.
- Exemplarité humilité pédagogie et sens du collectif.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- ASC 606
- Hotel Experience
- Hospitality Experience
- GAAP
- Accounting
- Revenue Management
- Pricing
- Analysis Skills
- Salesforce
- SOX
- ERP Systems
- NetSuite
About Company
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more
