Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) HF

Nantes - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 13 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Chez hestiia on sest lancé un pari un peu fou : révolutionner le monde du chauffage.

Entreprise nantaise engagée dans la transition énergétique par linnovation nous développons des solutions de chauffage intelligentes en associant numérique et thermique.

Nous sommes 20 personnes réunies autour dune mission commune et en phase de forte croissance cette année : concevoir des solutions de chauffage à faible impact fiables et accessibles en valorisant une chaleur jusquici inutilisée.

Notre ambition est claire : devenir la nouvelle référence des solutions de chauffage.

Si lidée de réinventer le chauffage te chauffe tu es peut-être la personne quil nous manque !

Ton rôle

Tu travailleras en lien direct avec les co-fondateurs et les hiring managers pour comprendre challenger et affiner leurs besoins avec un objectif clair : identifier et recruter les talents qui construiront le futur dhestiia.

Ton rôle sinscrit dans une phase clé de notre croissance Et cest peut-être toi qui contribueras directement à cette dynamique !

Concrètement tu piloteras lensemble du cycle de recrutement de la compréhension du besoin jusquà la signature du candidat et même au-delà en garantissant une expérience candidat qualitative et un onboarding réussi pour chaque nouveau collaborateur.

Tes missions

Tu piloteras lensemble du cycle de recrutement en collaboration étroite avec les équipes hestiia sur tous les périmètres de lentreprise.

Au quotidien tu seras en charge de :

Comprendre challenger et formaliser les besoins avec les hiring managers
Définir les profils cibles et construire les scorecards associées
Concevoir et déployer la stratégie de sourcing la plus adaptée
Sourcer approcher qualifier et sélectionner les meilleurs profils
Mener des entretiens structurés et guider les équipes dans la prise de décision
Accompagner les hiring managers dans la conduite de leurs entretiens
Piloter lonboarding des nouveaux collaborateurs pour garantir une intégration réussie
Suivre et analyser les KPIs de recrutement pour améliorer en continu les process

Dans un contexte de structuration de la fonction RH tu pourras également être amené(e) à :

Assurer la réalisation et le suivi des paies
Gérer ladministration du personnel (absences avenants contrats suivi RH)

Tes outils :

ATS : Teamtailor
Outils de sourcing : LinkedIn Sales Navigator
Outils de communication interne : Slack G Suite Pack Office
Environnement Apple : MacBook iPhone

Ce que nous recherchons

Minimum 5 ans dexpérience en tant que Chargé(e) de recrutement idéalement sur des périmètres variés avec une maîtrise complète du processus de recrutement
Capacité à comprendre un besoin et son marché afin de construire une scorecard pertinente et structurée
Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des entretiens structurés
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec rigueur et sens des priorités
Connaissances des bases en administration du personnel et en paie
Un profil autonome rigoureux organisé et adaptable capable dévoluer dans un environnement en structuration
Une communication claire et efficace à loral comme à lécrit avec un excellent relationnel
Un esprit proactif capable dajuster ses stratégies de sourcing et de recrutement en fonction des enjeux et du marché

Notre processus de recrutement

Entretien visio avec Cassie Talent Acquisition & RH Manager : un premier échange pour faire connaissance (30 minutes).
Entretien avec Cassie et Camille co-fondateur dhestiia : un échange plus approfondi sur tes expériences une mise en situation concrète et une discussion autour de notre vision et de notre culture (2h à 2h30).

Envie davoir un impact concret et de participer à la croissance dhestiia

Fais le premier pas et écris-nous dès aujourdhui !

Chez hestiia on sest lancé un pari un peu fou : révolutionner le monde du chauffage.Entreprise nantaise engagée dans la transition énergétique par linnovation nous développons des solutions de chauffage intelligentes en associant numérique et thermique.Nous sommes 20 personnes réunies autour dune mi...