Représentant commercial – ententes de service

Titre du poste : Représentant commercial ententes de service

Lieu : Saint-Laurent Québec H4S 1X9
Type demploi : Temps plein permanent

La responsabilité principale des représentants des ventes est de développer la zone de marché spécifiée pour de nouvelles opportunités de vente de contrats et le suivi dans le système CRM.  Dans certaines conditions le représentant des ventes peut être chargé de renouveler les contrats attribués. Lobjectif principal est dattirer de nouveaux clients de service et de nouvelles occasions de vente dans des secteurs de marché ciblés selon les directives de la Direction.  Selon la base locale de clients dautres ressources de vente peuvent être affectées aux ventes de services des comptes existants.  Dans ce cas une coordination avec dautres ressources commerciales est nécessaire.

Voici les responsabilités spécifiques additionnelles de ce poste:

• Nouvelle entente du développement des affaires/et comptes ciblés de développement. Une liste de comptes ciblés peut être fournie ou préparée par le représentant pour faire des offres des appels ou des visites à la recherche de nouvelles occasions daffaires dans le cadre de lentente.  La réalisation des objectifs sera déterminée au début de la liste et des rapports de progrès mensuels seront requis et toutes les visites seront enregistrées dans le système CRM pour atteindre les objectifs mensuels.
• Renouvellement des ententes:  Certains comptes assignés sont la responsabilité du représentant de renouveler.  Les clients qui refusent de renouveler peuvent être assignés au représentant des ventes pour prendre en charge le processus de renouvellement.  Une telle évaluation aura lieu pendant la réunion des opérations et/ou des ventes.
• Gestion de lentonnoir CRM:  Les entonnoirs et les cas de vente dans le système CRM doivent être gérés et mis à jour quotidiennement.  Tous les registres des visites des appels des réunions des devis doivent être visibles dans le système CRM et discutés lors dune réunion hebdomadaire des ventes avec le District/Directeur de la succursale.
• Les attentes pour respecter les quotas de ventes mensuels minimum et la taille de lentonnoir CRM.
• Aider dans le cadre dautres initiatives de relations avec la clientèle ou de recouvrement.
  • Il peut être exigé dappuyer les problèmes de recouvrement de la clientèle ou dautres aspects de la gestion des relations avec la clientèle. 
• Autres tâches attribuées par le superviseur.

Qualifications :

• Baccalauréat (ou diplôme équivalent) et expérience pertinente en vente industrielle services techniques ou développement des affaires.

• Bonne compréhension des techniques de prospection et de développement de clientèle.

• Connaissances de base en mécanique et en électricité un atout important.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM.

• Maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit requise.

• Disponibilité pour voyager à travers lensemble du territoire du Québec.

Informations supplémentaires :

Type demploi : Temps plein Permanent

Avantages :

• Voiture de fonction
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Un programme collectif dépargne-retraite avec participation de lemployeur (REER)
• Téléphone cellulaire
• Formation continue

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time